株式会社エスエルディー
【田町本社】採用担当<飲食店舗で働く中途採用中心>残業少◎土日祝休◎スタンダード上場/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「人事(中途採用)/飲食店の採用担当/スタンダード上場◎フレックスタイム制&残業10~20h◎
東証プライム上場企業傘下の中核会社/『IPコンテンツ』を活用した空間プロデュース事業を展開/期間限定コラボカフェを実施/フレックスタイム制
『食』やアニメ・ゲーム・音楽・アート等の『IPコンテンツ』を活用した空間プロデュース事業を展開している当社で、主に飲食店舗で働く中途採用の領域でご活躍いただきます。
■具体的な業務内容:
下記を一気通貫で全てお任せします。
・年間予算作成
・予算管理
・採用計画立案(媒体選定やエージェントコントロール等)
・採用選考実務
・入社手続き
■業務詳細:
中途社員年間採用人数は30-40名ほど。こちらを部門長と二人三脚で採用していくイメージです。
ゆくゆくは現場職だけでなく、本部役職、役員候補などの重要役職の選考や、PA採用、新卒採用、研修等幅広く人材開発領域でご活躍いただきます。
■働き方
・フレックスタイム制
・リモート:上長承認の下、週1~2程度可能
・残業:月平均10~20時間
■キャリア
・メンバー年収360~460万
・リーダー(管理職)年収460~580万
■当社について:
(1)飲食サービス
店舗の立地や特性に合わせた様々なブランドの飲食店を開発し、関東、東北、東海、近畿及び九州地域の繁華街エリアを中心に直営店舗を展開しています。「kawara CAFE&DINING」を初めとするカフェダイニング業態に注力。
当社の使命である『「食」で「好き」を もっと 楽しく』を掲げ、食 / 食空間における様々な体験価値をお客様にご提供しております。
より多くのお客様に楽しんでいただき、オンリーワンの感動体験が出来る店舗づくりを目指しています。
(2)コンテンツ企画サービス
これまでの飲食サービスに係る事業活動により蓄積されたノウハウや実績を活用し、コラボカフェの運営、店舗プロデュースサービスやイベント企画等を行っております。
IPコンテンツを活用した期間限定コラボレーションイベント等の企画・運営を自社店舗にて実施、またポケモンカフェをはじめとするクライアント様店舗開業支援、プロデュース、
運営受託等を行なっております」
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかの経験
・リクルーターとしての業務経験3年以上。(適正な採用媒体選定、原稿チェック、エージェントコントロール、面接選考等)
・飲食業界経験+採用(中途採用経験)
■歓迎条件:
・研修講師の経験
・同業界での採用担当経験
・年間採用計画の作成経験
・基礎的な労務知識をお持ちの方
勤務地
東京本社
住所:東京都 港区芝4-1-23三田NNビル18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇に変動なし
給与
480万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~377,700円
固定残業手当/月:105,200円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,200円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルに応じて給与を決定いたします。
※業績連動賞与有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月の通勤定期代上限30,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■従業員割引
■健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数102日
夏季・冬季休暇 、有給休暇、慶弔休暇、介護・育児休暇、産前・産後休暇等
会社概要
- 事業概要
◆事業概要
1.飲食サービス
2.コンテンツ企画サービス- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル- 設立
- 2004年1月
- 従業員数
- 144名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 48百万円
- 売上高
3,090百万円
- 経常利益
- -188百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.