掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/11/20(水)

株式会社三富

【三重県四日市市】法人ルート営業/第二新卒大募集!<充実の研修制度でスキルアップ!/月給25万以上>

正社員
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求人詳細

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仕事内容

【三重県四日市市】法人ルート営業/第二新卒大募集!<充実の研修制度でスキルアップ!/月給25万以上>

~入社者9割が第二新卒、かつ営業未経験!/最高のプライベート空間の手助けができる!/営業デビュー後年収450万程/2025年5月から年休120日/昨年度賞与支給額全社平均100万越え/同世代の仲間と切磋琢磨できる環境/中部圏トップシェアの会社~

■当社の魅力:
★充実の研修制度★
当社は入社者の9割が第二新卒、かつ営業未経験の方になりますので、入社後の研修制度が整っています。
また、業務のキャッチアップのための研修だけでなく、管理職や育成に関する研修も皆様に受けていただけるため、将来的なキャリア形成にも活かせます!
★やりがい★
エクステリアとは、カーポートやガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。エクステリアは家の印象を大きく変えるものなので、こだわりの住宅デザインの実現に大きく貢献できます!
★社風★
当社は若いメンバーが多く、営業も未経験からの挑戦という方がほとんどのため励ましあいながら一緒に成長できる環境がございます。当社HPに社員インタビューを掲載していますので、一緒に働く仲間をチェックしてみてください。(http://santomi.jp/recruit-new/interview/)
★評価制度★
・当社は頑張りにしっかりと報いる給与制度があります
<モデル年収>
・入社1~2年目(営業として現場デビュー後):年収450万~
・入社5年目:年収500万円~600万円

■業務内容:
・お客様対応:ハウスメーカーやホームセンター、リフォーム店、エクステリアショップ向けにエクステリア商材の提案営業
・システム関連業務:受発注対応や見積もり作成
・施工の調整や管理業務:商品の仕入れから納品、実際の施工状況の管理を行います。
※現場の施工管理ではなく、施工状況の把握や管理をお任せします

■研修:
入社後の1ヵ月は、配属前研修や集合研修を実施します。
その後、入社後の半年から1年間は、まずは営業アシスタントとして見積もり作成や現場調査のサポート、倉庫管理、発送指示、営業同行などを行い、実務スキルを高めていただきます。

■組織構成:
・20代の若手が多い職場環境です。
・ほとんどの方が業界未経験、職種未経験でご入社されており、営業として活躍できるように切磋琢磨しあっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~第二新卒大募集!業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~

■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
★第二新卒を中心に採用しているため研修充実しております!同期がたくさんいるので安心です★

■こんな方におすすめ!:
・初めての転職で未経験だが営業に挑戦してみたい方
・中途入社の社員の方が多い環境で切磋琢磨しながらスキルを身に付けたい方
・将来的に管理職としてのキャリアを描いていきたい方
・実力を評価してもらえる会社で働きたい方

勤務地

<勤務地詳細>
三重支店
住所:三重県四日市市生桑町川原崎281-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間は月20時間未満

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与やその他の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):189,000円~240,000円
その他固定手当/月:17,000円
固定残業手当/月:44,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~301,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7・12月、昨年度実績6ヶ月分)
■手当:役職手当/職能手当
■モデル年収:
年収500万円/27歳(入社4年)
年収600万円/30歳(入社7年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月2万円まで)
家族手当:家族手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
住宅手当:2万円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
未経験からの中途入社者も多く、研修制度が充実しております。

<その他補足>
・報奨金あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

※年間休日112日+有給休暇奨励11日で実質121日程お休みが可能です。
※月1~2回土曜出勤がありますが、有給休暇でお休みの社員がほとんどです。
年末年始休暇(6日)/GW休暇/夏季休暇(3日)

会社概要

事業概要

■企業概要:
住宅メーカーや工務店、建築会社など建築に関わる企業へ、エクステリア商品を販売します。
大手メーカーの 商品のみならず、自社ブランド「B-Life.s」も展開しています。

■事業内容:
エクステリアの建材販売

■主要取扱製品: 門扉、フェンス、カーポート、テラス、ベランダ、バルコニー、物置などのエクステリア建材

所在地

〒501-6012
岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75

設立
1971年5月
従業員数
213名
上場市場名
非上場
資本金
18百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011367022

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