掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/11(金)

JR西日本京都SC開発株式会社

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【JR西日本G】京都ポルタの施設管理(設備管理)※発注者側◆夜勤基本なし◆転勤なし◆年収500万円~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【JR西日本G】京都ポルタの施設管理(設備管理)※発注者側◆夜勤基本なし◆転勤なし◆年収500万円~

■業務内容:
JR西日本グループの一員である当社は、京都の玄関口である京都駅で、ショッピングセンター「京都ポルタ」を管理・運営しています。
より魅力的なショッピングセンターを作り上げるため、「京都ポルタ」の店舗リニューアルや建築設備保全等の設備管理・コンストラクションマネジメントをお任せします。

■具体的には:
(1)設備管理 ※約7割
・日々の施設・設備管理
・改修/老朽取り替え工事計画、発注、契約業務など
※実際手を動かすメンテナンスは外注

(2)テナント入れ替えや店舗リニューアル等におけるCM(コンストラクションマネジメント)※3割
・設計図面の確認
・貸し出している約230区画のテナント入退去時対応
・テナントが行う内装設計のサポート、発注(外注等で仕上がった設計図面を確認)
※そのほか、工事に関わる各種の手続きもお任せします。
※図面は基本外注です。上がってきた図面の修正等を行うことはございます。)
※店舗営業中に仮囲いして作業をするため、夜勤は基本無しとなります。(年1~2回程度)

■組織構成:
5名編成
30代~60代まで幅広い年代の方が活躍中です。

■教育制度に関して:
◇資格取得支援制度や通信研修受講支援制度が充実しています。
目的意識をもって自分自身のスキルや知識を鍛え高め、磨きをかけていく社員の努力をサポートする、通信研修や資格取得の費用を支援する制度があります。また制度を活用し資格を取得した場合、報奨金の支給もあります。

■社風:
・BtoCに関わる事業をしていることもあり、明るく人当たりの良い方ばかりです。
・定着率が非常に高く、京都に根付いて働いていきたい方が多いです。
※基本的に転勤なし/営業ではグループ会社(大阪)への出向がある場合もありますが、その可能性も低く、京都に根付いて働くことが可能。
大手や、ショッピングセンター関係の会社では転勤が発生しやすいですが、当社は転勤なしとなります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施設管理、BM経験(常駐メンテナンス担当は対象外)

■歓迎条件:
・二級建築士、建築施工管理技士の資格保有(※取得予定の方も歓迎です)
・建築施工管理、設備施工管理、内装工事監理、建築設計等のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町902
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~300,000円

<月給>
270,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月
住宅手当:上限25,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
定年後、65歳までの雇用継続制度あり。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■通信研修受講支援制度
■JR西日本グループの研修制度
■SC協会、商工会議所の研修制度

<その他補足>
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■企業型確定拠出年金制度
■JR西日本持株会
■財形制度
■表彰制度
■定期健康診断制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■社員旅行
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇(平均取得日数14.7日 ※2023年度実績)
※計画的に有給を活用する制度があります

年休付与日数は入社月によって変わります

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)建築物及び店舗等の建設並びに管理(総合ビルメンテナンスを含む)を行う事業
(2)貸店舗の経営
(3)不動産の賃貸借業
(4)料理飲食店業・喫茶店の営業
(5)文化施設・倉庫・貸会議室・健康施設の経営
(6)食品・雑貨・その他各種物品の販売
(7)ポルタ館内各種サービスの提供
(8)広告施設物の賃貸
(9)駐車場の経営
(10)旅行代理店業
(11)損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
(12)受付・案内業務の受託
(13)コンピューターシステムと通信ネットワーク(インターネット、移動体通信およびその他の電子的メディア等)を利用した通信販売

所在地

〒600-8216
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町902

設立
1977年4月
従業員数
42名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

3,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011367086

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