ＪＲ西日本京都ＳＣ開発株式会社
JR西日本G・転勤なし◆京都ポルタの施設管理（修繕計画等）※発注者◆夜勤基本なし◆年収500万円～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎京都で腰を据えて、はたらきたい方へ！大手グループで転勤無しのレア求人！安定昇給も
◎ワークライフバランスとりながら長期就業！
◎平均取得日数14.7日 ※2023年度実績
◎年間休日121日・土日祝休み、残業20時間程、ほぼ夜勤なし
■業務内容：
JR西日本グループの一員である当社は、京都の玄関口である京都駅で、ショッピングセンター「京都ポルタ」を管理・運営しています。
より魅力的なショッピングセンターを作り上げるため、「京都ポルタ」の店舗リニューアルや建築設備保全等の設備管理・修繕計画などの業務をお任せします。
■具体的には：
（1）テナント入れ替えや店舗リニューアル等における計画業務※7割
・設計図面の確認
・貸し出している約230区画のテナント入退去時対応
・テナントが行う内装設計のサポート、発注（外注等で仕上がった設計図面を確認）
※そのほか、工事に関わる各種の手続きもお任せします。
※図面は基本外注です。上がってきた図面の修正等を行うことはございます。）
※店舗営業中に仮囲いして作業をするため、夜勤は基本無しとなります。（年1～2回程度）
（2）設備管理 ※約3割
・日々の施設・設備管理
・改修／老朽取り替え工事計画、発注、契約業務など
※実際手を動かすメンテナンスは外注
■組織構成：
５名編成
30代～60代まで幅広い年代の方が活躍中です。
■教育制度に関して：
◇資格取得支援制度や通信研修受講支援制度が充実しています。
目的意識をもって自分自身のスキルや知識を鍛え高め、磨きをかけていく社員の努力をサポートする、通信研修や資格取得の費用を支援する制度があります。また制度を活用し資格を取得した場合、報奨金の支給もあります。
■社風：
・BtoCに関わる事業をしていることもあり、明るく人当たりの良い方ばかりです。
・定着率が非常に高く、京都に根付いて働いていきたい方が多いです。
※基本的に転勤なし／営業ではグループ会社（大阪）への出向がある場合もありますが、その可能性も低く、京都に根付いて働くことが可能。
大手や、ショッピングセンター関係の会社では転勤が発生しやすいですが、当社は転勤なしとなります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築士、または 施工管理技士（１級 ※または、2級取得済みで1級取得目指している方）
・リニューアル工事等における、法令や工程管理の知識がある方
■歓迎条件：
・施工管理経験
・商業施設のご経験
・ゼネコンや内装監理業者との打ち合わせで、意見/指示/提案の経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補1級
勤務地
本社
住所：京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町902
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～300,000円
＜月給＞
270,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円/月
住宅手当：上限25,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
定年後、65歳までの雇用継続制度あり。
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■通信研修受講支援制度
■JR西日本グループの研修制度
■SC協会、商工会議所の研修制度
＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■企業型確定拠出年金制度
■JR西日本持株会
■財形制度
■表彰制度
■定期健康診断制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■社員旅行
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） など
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始休暇、有給休暇（平均取得日数14.7日 ※2023年度実績）
※計画的に有給を活用する制度があります
年休付与日数は入社月によって変わります
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）建築物及び店舗等の建設並びに管理（総合ビルメンテナンスを含む）を行う事業
（2）貸店舗の経営
（3）不動産の賃貸借業
（4）料理飲食店業・喫茶店の営業
（5）文化施設・倉庫・貸会議室・健康施設の経営
（6）食品・雑貨・その他各種物品の販売
（7）ポルタ館内各種サービスの提供
（8）広告施設物の賃貸
（9）駐車場の経営
（10）旅行代理店業
（11）損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
（12）受付・案内業務の受託
（13）コンピューターシステムと通信ネットワーク（インターネット、移動体通信およびその他の電子的メディア等）を利用した通信販売- 所在地
〒600-8216
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町902- 設立
- 1977年4月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 売上高
3,000百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
