ＪＥＮＥＳＩＳ株式会社

【人事・管理業務】給与計算・勤怠管理など◆土日祝休み／自社ブランド製品／スタンダード上場G

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■概要：
当社管理部にて人事労務担当をメインに、その他の管理業務に携わっていただき、拡大している組織の構築をサポート頂くポジションとなります。
また、キャリアに応じて色々な業務に携わって頂きたく存じます。

■具体的な業務内容：
・給与計算（メイン）
・勤怠管理（メイン）
・入退社管理（メイン）
・社会保険手続き等の事労務管理（メイン）
・経理補助
・採用補助
・事務書類管理
・庶務、電話応対業務

■求人のポイント：
当社は昨今のDX、IoT市場の成長を受けて、業績の拡大トレンドの真っただ中に位置する会社であり、成長出来る環境でのお仕事です。
やりがいとともに、ご自身の成長の糧にもなると確信いたします。

■当社の特徴：
当社は、東証スタンダード上場会社「テクミラホールディングス株式会社」の中核子会社という盤石な経営基盤のもと、お客様向けにハードウェアを核としたIoTソリューションを提供する「ODM事業」と、タブレットをはじめとするIT機器を製造・販売する「aiwa事業」を展開しております。

■当社の魅力：
（1）多様なニーズに応える高い技術力
タブレット端末をはじめとするIoT 機器は、利用シーンに適した独自仕様のものを求めるニーズが年々高まっています。そうした製品の開発依頼が当社に数多く寄せられており、”世の中にないけど必要”なIoT機器を、お客さまと二人三脚で形にしていきます。
（2）自社工場ならではの柔軟な対応力
ハードウェアのシリコンバレーと呼ばれる中国の
深センに自社工場を保有しているので、企画・開発から製造・納品まで一気通貫。当社の大きな強みは、深センのサプライチェーン活用により「小ロット・何納期・低コスト」で製品開発ができることです。
（3）グループ会社のシナジー（東証スタンダード上場企業 G 会社）
グループ企業にはあらゆるノウハウがあり、ソフトウェア開発、コンテンツやサービスを提供している会社と連携することで、ハード／ソフト／コンテンツを融合した新たなIoT事業創出を推進。ハード／ソフト双方でお客様に提案することができる総合 IT 企業としての事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算、人事労務のご経験のある方
・パソコン操作のできる方

■歓迎条件：
・同業界での経験者
・採用のご経験がある方
・制度設計に携わったことのある方
・経理の知識のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
最寄駅：各線「秋葉原駅」「神田駅」「淡路町駅」「小川町駅」

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
1人立ちのタイミングは個人の能力を鑑みて、上席が判断いたします。

＜その他補足＞
■近距離通勤手当：
半径2km 圏内の賃貸住宅に居住する正社員で世帯主の場合、月3万円（交通費は無支給）自宅最寄り駅から東京オフィスの最寄り駅まで公共交通機関の乗車時間が10分以内（乗換時間含む）の賃貸住宅に居住する正社員で世帯主の場合、月1.5万円支給（交通費も支給）
■通信費補助：個人携帯電話のデータ通信料を補助（月6千円まで）
■確定拠出年金制度（入社時期により加入条件にルールあり）
■永年勤続表彰制度
■入館証

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に付与、年10日）