ＮＥ株式会社

【新横浜／週3～4リモート可】フロントエンドエンジニア◆自社製品ネクストエンジン◆残業10～20h

---

～本社移転！小田原⇒新横浜／転勤なし◆業界トップクラスの実績を誇る『ネクストエンジン』を開発／福利厚生充実◎新幹線、飛行機通勤◎～

■業務内容：
・figmaを用いたデザイナーと連携したUI／UXの改善提案
・HTML／CSS／JavaScript／jQuery を用いた改善開発
・デザイナー／バックエンドエンジニアと連携した新規開発

■ネクストエンジンについて：
＜サービスの概要＞
「ネクストエンジン」は、EC業界でシェアトップクラスのECバックエンドツールです。
一般的にECを運営する企業は、複数のショッピングモールや自社ECで商品を販売していますが別々のシステムで注文を受けて出荷しているため、注文や在庫情報の一元化が難しく、業務が煩雑になりやすいです。
「ネクストエンジン」はこういった煩雑な業務を解消するために、以下をキーワードにEC運営のバックエンド業務をラクにしていく開発を行っています。
（1）一元化：業界最多となる48のモール、カートとのデータ連携
（2）自動化：人の手を介さず出荷を行う、自動出荷率向上のための機能開発
（3）オープン：EC運営の周辺システムとは外部ベンダーのアプリを経由して連携（会計・POS等）

■このポジションの魅力：
・ユーザー数も規模も大きいサービスのコアメンバーとしてフロントエンド開発に携われる。
・長年ユーザーさんから求められたフロントエンドの開発に携われる。
・「せかいにあそび」をつくる最前線に身を置ける。

■開発環境：
開発環境：PHP8.2、Docker
ミドルウェア：MySQL、Memcached、Redis
インフラ：AmazonWebService（ECS、Aurora、DynamoDB）、GCP （BigQuery）
構成管理：Terraform
モニタリング：Sentry、 NewRelic
コード管理：Github
CI／CD：Github Actions
コミュニケーション：Slack、Kibela、Miro
デザイン: Figma
タスク管理: Asana

■働き方：
・リモートワーク可（ハイブリッドワーク）
・残業10～20h

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※以下いずれも必須
・HTML、CSS、javascriptを使ったフロントエンド開発の実務経験（2年以上）
・WEBアプリケーションのバックエンド開発経験（1年以上）
・デザイナーもしくはバックエンジニアとFigmaを使ったコミュニケーション経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県小田原市栄町1-6-4 勝俣組ビル6F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
横浜へ移転予定（2025年1月～）
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階
勤務地最寄駅：JR／横浜市営地下鉄線／新横浜（徒歩6分）駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
2025年1月より本社移転します。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、給与に変動はありません。
また、入社後しばらくはインプット中心となりますので出社頻度は多くなります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：月10,000円、子供：月5,000円
住宅手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■miraie：必要な資格・知識を得るための研修費用・資格試験費・教材費等を支援する制度
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■自転車通勤可（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）
■副業：許可制
■持ち株会有り
■健康診断／予防接種、育児／介護時短勤務制度
■特急券利用制度：新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤が可能（最大上限月10万円）
■社内販売制度：10万点以上の商品を取り扱っている当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入可
■部活動手当
その他コミュニケーション企画多数

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇（取得後の復職実績あり）、育児休暇（取得後の復職実績あり）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇