掲載予定期間：2024/10/10（木）～2025/1/8（水）更新日：2024/10/17（木）

株式会社Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒ

【東京】tu-hacciインハウスWEBコーダー・フロントエンジニア（管理職候補）

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】tu-hacciインハウスWEBコーダー・フロントエンジニア（管理職候補）

インナーファッションという枠だけにとどまらず、変わりゆく女性のライフスタイルやニーズにアンテナを伸ばし、女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド、 tu-hacci 。
「私たちと一緒に、半歩先の喜びをクリエィティブに形にしていきませんかか」
■職務内容
ブランディングの浸透をゴールとした、ECサイトの構築・運用、保守対応全般行っていただきます。（HTML、CSS、JavaScript、WordPressを用いたコーディングをしま
す。）将来の管理職候補として、チームメンバーの教育や工数管理、プロジェクト管理にも携わっていただく予定です。

■体制
WEBデザインチーム(9名/うちコーダー2名)20代～30代のメンバーが活躍中中
WEBサイトについては、ほぼ100%インハウス化しています。

■主な業務
・HTML、CSSを使用したコーディング
・Javascript、PHPを使用したWebサイト構築
・SEO対策、動作の軽量化
・既存サイトまたは公開後の更新、保守業務
・ガイドラインの作成
・チームメンバーの育成、評価（管理職）
※WEBデザイン（バナー制作）ができる方には一部業務をお任せすることも可能です

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
2年以上のコーディング実務経験（HTML, CSS,JavaScript）
チームのマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
ECサイト上でユーザビリティの改善ができる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワークはご家族状況（育児介護等）・内容によってご相談可能です。ただし社内コミュニケーションや育成観点で出社頂くのが前提になりますのでご認識ください。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月間想定残業時間：5～20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,900円～433,140円
固定残業手当/月：40,100円～66,860円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力や経験に応じて決定します。
■昇給：あり
■賞与：あり（業績に応じて年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額20,000円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・メンター制度：
入社後、一人立ちする為の研修制度として先輩社員がマンツーマンで慣れるまでサポートする制度です。
・図書補助制度
・資格取得補助制度
・外部勉強会・セミナー参加補助

＜その他補足＞
・社内販売割引制度
・専用PC・周辺機器　支給又は貸出し
・フリードリンク（コーヒーやお茶、お水などを無料で用意しております。）
・歓迎会・忘年会
・社内表彰
・社内運動会
・健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始、産前・産後・育児休業など
・有給休暇取得率68%
・産休育休後の復職率100%、社内の30.3%ワーキングマザー

会社概要

事業概要: ■衣料品の企画生産、通信販売事業
所在地: 〒733-0003
広島県広島市西区三篠町3-24-19
設立: 2010年4月
従業員数: 138名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
平均年齢: 33.4歳
企業URL: https://waterair.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011367117