株式会社オリエント4C’s
【東京】ECサイトの運営・管理業務◆ジュエリー・アクセサリーブランド/リモートワーク可/育休産休◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【1977年に創業したジュエリーメーカー/創業から45年以上・製造から販売まで一貫してグループ企業内で手掛ける/複数のサービス運営・15以上のブランドを展開/女性の勤続年数も長く、ワークライフバランス良く活躍できる/育休復帰・時短勤務取得実績あり】
■業務内容:ジュエリーを主軸としたサービスを提供する株式会社オリエント4C's。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。ECサイトの運営・マネジメントを担い、ECサイトとブランドの強化をお任せします。
・楽天サイトメンテナンス(ページ作成など)
・販売スケジュールの策定、売上データ分析、在庫管理
・ECサイトの予実管理
・パフォーマンスマーケティング全般(データ分析、レポーティング、戦略立案)
・UI/UXの改善
・外部スタッフ(コンテンツ制作、SNS運用など)のディレクション
・簡単なバナー制作 等
■仕事の魅力
・ECサイト構築の中心人物として活躍でき、ブランドの価値観やストーリーを広めることができる
・売上やアクセス数の増加を通じて、ブランドの成長にダイレクトに貢献でき、仕事の成果を実感できる
・販売データや顧客フィードバックを通じて、ユーザーの反応を直に感じられる
・サイトデザインや商品ページの作成など、自分のクリエイティビティ・アイデアを活かせる
・マーケティング戦略・データ分析のスキルを伸ばせる
・未来的なキャリアパスとして、EC事業部のマネージャーを選択できるポジション
・リモート勤務可能で、フレキシブルに働ける環境
■当社の魅力:
・半期に一度、社員の勤務形態を見直すタイミングが有り、希望に応じてフル勤務(8:00労働/日)、ショート勤務(7:00労働/日)、X30(30~40時間労働/週)などに切り替えることが可能です。ママさん社員も多く、女性の勤続年数も長い企業です。
・産前産後休暇・育児休暇取得実績(’17.1-’21.12)のべ22名の方が取得実績あり。休暇後に復職された方も21名となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ECサイト運営経験験3年以上(ECコンサルのみは不可)
・ECサイトにおけるマーケティングのご経験(GoogleeAnalyticsなどを用いたデータ分析・課題抽出と実行など)
■歓迎条件:
・ジュエリー、アパレル、服飾雑貨などの販売経験
・FutureeShopの運用経験
・Illustrator、Photoshopのスキル
・Meta広告の運用経験と数値管理
■活躍できる人物像:
・自ら考え、自走できる方
・チームメンバーと協業できる
勤務地
東京本社
住所:東京都台東区上野5丁目14-7
勤務地最寄駅:JR東日本線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
最寄駅:JR東日本線「御徒町駅」、東京メトロ線「仲御徒町駅」
※リモートワーク可:入社時は週1日、運用が軌道に乗れば週2日可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件には変更ございません。
給与
400万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):307,692円~346,153円
<月給>
307,692円~346,153円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力考慮の上、決定します
※残業が発生した場合別途残業代が発生します。
※週4日以上の勤務であれば時間給での採用も可能です。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月・12月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3.5万円まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種資格取得補助(ジュエリーコーディネーター):資格試験合格の場合、取得にかかった費用は全額会社が負担します。
<その他補足>
■社内販売割引制度
■社員価格でのジュエリーの割引制度
■社員同士の会食補助
■表彰制度:半年に1回社長賞があり、業績に貢献したメンバーやチームへ表彰があります。※現金支給/商品等(毎年に1回10人程度が対象)
■通信費の補助
■出張手当
■出張時の食事手当
■産休育休実績:直近5年間で本社ではのべ22名と育休取得率は高い会社で、復職率も非常に高く9割ほどが復職されています。
■多様なキャリアパス:一般の販売職からEC担当者にアサインした事例など、個人の希望に寄り添う風土あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
日曜日、祝日、会社指定土曜日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇(22名取得実績あり。復職も21名実績あり)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
当社は、1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。
私たちの社名の“4C's(フォーシーズ)”は【Chance(好機)】【Challenge(挑戦)】【Creative(創造)】【Confidence(信頼)】の4つの「C」から付けられています。これらを社是に掲げて、これまでに数多くのお客様のご要望にお応えしてきました。単なる装飾品ではなく、"時間"という概念を持ったお客様の想いを形にする。
私たちは、ジュエリーというものの本来の価値観を大切にしています。- 所在地
〒400-0043
山梨県甲府市国母1-12-34- 設立
- 1977年10月
- 従業員数
- 170名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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