マテリアルグループ株式会社

【法務／リーダー候補】東証グロース／ベテラン歓迎／マーケティングPR業界の成長中企業

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【東証グロース上場／マーケティングPR業界のリーディングカンパニー／売上成長率120％／自己資本比率54％／大手企業取引多数】

■募集背景：
現在法務担当のシニアマネージャー1名、メンバー1名の2名体制ですが、グループ全体の成長やIPOに向け上場後の組織体制を強化するため増員をいたします。

■業務内容
グループ各企業の法務担当として契約審査、会社法関連業務、IPO準備株主総会運営・株式事務、適時開示業務、コンプライアンス強化、内部監査その他リスク回避策の立案等に業務を、法務担当マネージャーの指示・サポートのもと、下記の業務等に従事頂きます。

■業務詳細
・当社取引先や提携先等との各種契約書の審査、検討、交渉
・コンプライアンス体制の強化活動
・株主総会運営・株式事務IPO業務
・株主総会議事録、取締役会議事録作成
・訴訟対応や弁護士等との折衝
・社内規程規定の整備等
・内部監査

■働き方
・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、年間休日：125~144日（最大可能日数）
・有給休暇：初年度10日～20日（勤続年数に連動）
・フレックスタイム制度(コアタイムあり)週頭MTG実施日：10時~13時　それ以外の曜日：12時~15時

■当社について：
当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立。
PR、広告業界全体で最も成長を遂げている分野でアジア1位・世界18位の評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築し、M&Aによるマーケティング事業領域を拡充。2024年3月にはIPOを実現し、東京証券取引所グロース市場に上場しており、事業・組織とも共に更なる拡大を予定しています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務での実務経験（5年程度）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※フレックス制：コアタイム／月曜10時～13時、火～金12時～15時

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■専門知識やノウハウは現場OJT中心に研修でしっかりと学ぶことができます。
■Material Library：月1万円分の書籍購入費を会社で負担する制度
■メンター制度
■新入社員研修

＜その他補足＞
■Power-nap制度：日中のパフォーマンスを最大限に発揮するため、就業時間内に限り入退室を含めて30分仮眠が取れる制度
■Material Holiday：夏季、冬季、GWなどの長期休暇を除き、2日以上の有給休暇を取得し5連休以上のプチ長期休暇の取得を推奨する制度
■社内FA制度：社員自身のキャリア・能力開発の為に、部署異動を志願できる制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日※7～10月中に取得）、年末年始（9日※年により異なる）、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日※入社後すぐに付与、以後1年ごとに日数を増やして付与）、その他特別休暇、産前産後・育児・介護休暇