カイトリウォッチニアン株式会社

【名古屋／中区・大須】買取スタッフ◆高級ブランド品の買取専門店／年休123日／残業ほぼ無◎

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◇◆名古屋大須店／新店オープン計画中／ブランドバッグ・高級腕時計など多数商品を取扱いする店舗での接客＆買取／一生モノのスキルが身につく／年休123日／リユース業界のリーディングカンパニー◆◇

ブランド品の買取専門店「ウォッチニアン買取専門店」店舗にて、時計やブランドバッグ、貴金属、宝石など、1000種類以上の多彩なブランド商品に関する接客買取業務を全般的にお任せします。

■業務内容
ブースでじっくりとお客様の心に寄り添いながら接客を行います。
・お客様がお品物を店頭に持ち込む（LINEで事前に見積もり済の方もいます）
・購入した思いや背景、買い替えのご予定を伺ったり、時には雑談を交えながら、査定を実施。
・その場で最適な買取価格をお伝え。※1ヶ月の来店数：50～150名程度

■接客スタイル
バックヤードではなく、お客様の目の前で査定を進めるのが当社の特長。高単価商材を扱うため、接客業としてのスキル＆キャリアアップが叶います。
ブランドの真贋を見極めるため、鑑定士としての目利きが鍛えられます。
真贋スキル、お客様と対峙しての商談・交渉・幅広いブランドの商品知識などが身に付きます。

■教育体制
各店舗2～5名で配属されており、入社後は先輩社員に教わりながら、鑑定やブランド知識を身に付けていただきます。男女比はほぼ1：1です。中途入社者が多いため馴染みやすい雰囲気です。

■就業環境
定時退社できることも多く、残業はほぼ発生しません（10h以内）。月中旬に希望休を提出し、月末までには翌月のシフトが確定します。希望休は基本的にそのまま通ることが多く、土日祝のお休みや連休も取得可能です。

■キャリアパス
ウォッチニアングループを横断して、柔軟にキャリアを歩むことが可能です。買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、さらにはECサイト展開や海外市場展開など、仕入れから販売まで一貫した機能を持つウォッチニアングループ。グループ内にはさまざまな業務があるため、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。

・Aさん　新卒で接客販売を開始。実力を発揮して店長へ昇格。グループ会社を兼務して複数店舗の運営責任者へ
・Bさん　接客販売で語学力を活かして活躍。社内公募に応募して海外事業部へ異動し、海外営業職へ

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社会人経験をお持ちの方

＊入社後研修が充実しているため、未経験の方もご安心下さい。
ご入社後は座学での集合研修（グループ会社実施）や、店舗での研修テキスト、経験豊富な先輩社員からのOJT教育など丁寧に教育いたします。

＊職種未経験＆業種未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！
鑑定士（バイヤー）のほとんどが未経験入社です。リユース業界未経験から多くの方がご入社されております。
例）アパレル販売、お菓子の販売、ホテルでの接客、家電量販店での接客販売経験　など

＜勤務地詳細＞
名古屋店
住所：愛知県名古屋市中区大須2-16-9 大須本通りビル1階
勤務地最寄駅：鶴舞線／大須観音駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
キャリアパスや店舗状況を踏まえた転勤の可能性がございます。(都内/大阪府内にある全ての店舗が対象）頻度高く発生するものではありません。
※仮に発生する場合も、必ず事前にご相談の上決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：161時間03分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
※営業時間終了に伴い店舗を閉めるため残業は基本的に発生いたしません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はグループ会社での研修も行います（東京都/大阪府/愛知県いずれかを予定。遠方の場合は交通費や宿泊地をご用意します。）その他処遇、福利厚生などの変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（全額）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育

＜その他補足＞
■社員割引販売制度
■育児休業（男女ともに実績あり）
■レジャー施設割引制度
■プレミアムグルメ制度
■宿泊費補助制度
■ジム割引
■Eラーニング
■定期健康診断
■入社お祝い金（5万円）
■入社時転居費用補助（最大10万円）

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

シフト制（月9～11日休み）希望は充分考慮の上決定します。土日祝休みや連休取得も可能です。
夏季休暇2日、冬季休暇(暦による)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇・育児休暇