掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/11/8(金)

三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社

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【さいたま市】三菱電機製品の法人営業<営業未経験者歓迎>◇残業10H/年休127日/三菱電機G

正社員
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仕事内容

【さいたま市】三菱電機製品の法人営業<営業未経験者歓迎>◇残業10H/年休127日/三菱電機G

◆◇三菱電機100%出資の子会社/残業10H、年休127日(土日祝)/年間有給休暇:18日~50日※入社時最大18日付与/仕事もプライベートも両立できる環境です◇◆

~営業未経験から挑戦できる!/プライベートを重視したい方必見!残業10H、年休127日~

■業務内容:
法人営業担当として三菱電機製の数値制御装置(CNC)及び汎用FA機器(工場自動化に関する製品)の販売業務をご担当いただきます。
お客様との関係構築から、商品の機能・強みのご説明・提案、そして契約成立後のアフターサポートまで一貫してご対応いただきます。

■業務詳細:
◇商品単価:50万円~300万円
◇対象地域:<国内>関東・東北 <海外>中国・タイ
◇顧客:主に工作機械メーカー/特定企業向けの深耕営業
◇顧客数:10社~20社程度を想定
◇商品:三菱電機製の数値制御装置(CNC)及び汎用FA機器(工場自動化に関する製品)等
◇営業形態:直販営業及び販売店を経由した営業
◇新規既存:新規営業2割、既存営業8割

■はたらきやすい環境:
年間休日127日(土日祝)、月平均残業10時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことができます。
有給は年間18~50日付与され(入社時最大18日付与/入社時期による)、長期連休などもきちんとお休みが取れます。
3年定着率100%、5年定着率80%ほどとご入社後の定着率も高く、働きやすい環境です。

■研修について:
◇入社後、技術研修を行い基本的な製品知識を習得いただきます(例:三菱電機にて各種セミナー受講、NC基礎研修等、半年間程度)。研修期間中、愛知県本社での研修となる可能性があります。
◇基礎的な製品知識を身に着け、顧客のニーズを理解し、専門の技術職へ相談できるレベルの知識を身に着けていただきます。技術研修後に、先輩の顧客訪問に同行などOJT形式での営業研修を行ったうえで、顧客を担当いただきます。

■評価制度:
年間の販売台数、金額の目標は、上司とすり合わせたうえで自身で設定します。また、結果だけでなくお客様に対しての向き合い方や、プロセスについても評価するため、結果だけでなく過程についても評価される環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・顧客折衝経験(営業経験不問)
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・業界経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東日本支店
住所:埼玉県さいたま市南区沼影一丁目18番6号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
360万円~410万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,300円~240,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
210,300円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(過去実績4ヶ月程)
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収:
30代前半/課長代理級/約530万(月給:33万、年間賞与132万)
30代後半/課長代理上級/約610万(月給:38万、年間賞与152万)
40代前半/課長級/約715万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄その他参照
寮社宅:会社規定に基づき家賃の一部を会社が負担します。
社会保険:三菱電機健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社研修、製品研修、職種別・階層別研修、語学研修、自己啓発補助等

<その他補足>
■家族手当:配偶者20,000円、子1人目8,000円、2人目7,000円、3人目以降一律6,000円※役割等級に応じて変動
■三菱電機グループ保険、三菱電機グループ社員持株会、三菱電機グループ社販制度等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日~50日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■GW、夏季、年末年始、創立記念日他
■年間有給休暇:18日~50日※入社時18日付与(9/16以降入社9日、1/1以降入社6日)、最大25日付与
※年休127日、別途5日間の年休一斉充当日あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
<電気機械器具卸売>
下記商品の販売と技術サポートの提供
 ・三菱電機製の産業メカトロニクス製品(数値制御装置CNC、放電加工機、レーザ加工機)
 ・工作機械、測定器、CADCAM、産業用ロボット、情報処理製品、他

所在地

〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ11F

設立
1980年10月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

24,100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011367313

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