株式会社スタメン

【東京/名古屋】人材紹介事業の責任者候補｜人材紹介事業の立ち上げ／0→1フェーズ◆第二創業期

---

～人材紹介事業の立ち上げフェーズ／第二創業期の事業立ち上げに携わる～

■業務内容：
人材紹介事業責任者候補として新領域における人材紹介事業の立ち上げフェーズにおいて、戦略戦術立案、実行までプレイングマネージャーとして事業拡大をお任せいたします

■業務詳細：
・事業戦略の立案／実行（コンセプト検討、マーケット選定、企業／候補者の集客戦略、事業管理手法の構築など）
・中期の事業計画の策定、PLマネジメント
・業務オペレーション全般の構築、改善
・プレイヤーとしての成功パターンの確立
・組織マネジメント、メンバー採用、育成

■ポジションの魅力
・0→1フェーズのため未開拓な部分が多く、事業及び個人キャリアとしても成長ポテンシャルが非常に高い環境で経験がつめる
・親会社経営基盤（900社以上の顧客基盤、SaaS企業のエンジニア/マーケティング機能など）など、豊富なアセットにレバレッジを効かせた施策検討、実行が可能
・代表、メンバーも含め豊富な人材紹介経験を持ったスペシャリストが不在なため、知見を持ち込むことで活躍の余地が豊富にある
・将来的には人材紹介事業だけでない事業拡張も検討しており、プロダクト事業への染み出しも経験できる

■募集の背景：
エンゲージメントプラットフォームSaaSのスタメンが第三の事業として2021年10月に創業したSTAGEを立ち上げました。顧客のエンゲージメントが高まっても、残る問題はエントリーにおけるミスマッチです。その課題を解消するために人材紹介事業を通じて、顧客のヒト、組織にかかわる入口から活性化までを支援すべく取り組んでおります。

足元は、「カルチャー重視の転職」をコンセプトにSTAGE単独で事業拡大を進めており、ベンチャー/スタートアップ企業を紹介先に求職者の人柄や希望を起点にし、就業環境やカルチャー面をマッチングさせて事業を行ってきましたが、継続的な成長戦略を描ききれずに現実問題として成長の限界に到達しました。

そのため、24年9月より経営体制を刷新し親会社のアセットを活かした事業戦略の再構築に舵を切りました。これから第二創業期として事業立ち上げを進めていくうえで、事業執行責任をおまかせできる方を募集いたします。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介事業のコンサルタント経験（両面型、RA/CAでも経験によっては可能）3年以上
・プレイングマネジメント経験

■歓迎条件：
・0→1の事業立上げ経験をお持ちの方
・人材紹介事業の事業責任者経験をお持ちの方
・管理部門領域もしくは、ノンデスクワーカー領域（飲食、小売、物流、医療など）の人材紹介に明るい方

＜勤務地詳細1＞
名古屋本社
住所：愛知県名古屋市中村区下広井町1丁目14-8
勤務地最寄駅：JR/名古屋市地下鉄/名鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
※最新※　東京支社
住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F
勤務地最寄駅：JR線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間■状況に応じて、5:00～22:00のフレックス制度利用可能

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月：5万円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、勉強会/カンファレンス参加補助、書籍購入補助　など

＜その他補足＞
■家賃補助：規定に基づき支給（20,000円）
■徒歩通勤補助：規定に基づき（8,500円）
■無限書籍購入補助
■フリードリンク
■福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可
■部活動補助
■ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇（記念日休暇）