サイボウズ株式会社

【フルリモート可】財務経理担当※決算業務＋企画・戦略等も／kintoneを提供するプライム上場企業

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★月次・年次決算当の定常業務＋システム導入や海外拠点のフロー整備等にチャレンジ可能／導入社数30,000社以上『kintone』等の提供／働き方が選べる／フルリモート可(居住地不問)／月間残業15～20時間程度★

■本ポジションについて：
サイボウズのパーパスである『チームワークあふれる社会』の実現に向けて、様々なチャレンジに寄り沿い、安心して前進できるよう会計、財務、税務の面から支えるメンバーとして活躍いただきます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません

■業務内容：
任せれた仕事をこなすだけでなく、主体的に改善行動やプロジェクトに携わっていただく想定です。
◎定常業務
・月次・年次決算業務
・監査対応
・税務対応（日本および海外）
・財務戦略、資金調達等の企画立案、実行
・予算編成、予実管理
・投資家対応、IR、株式関連業務

◎非定常業務
・システム導入（経費精算システム、開示書類作成システムなど）
・海外拠点設立時の経理関連フロー整備
・会計基準変更への対応　など
※本社だけでなく、グループ子会社の財務経理業務も担当しています

■ロールモデル（中途入社 4年目）
◎1~2年目の業務
・単体経理（固定資産、貯蔵品、売上担当）
・開示担当（決算短信、有報、招集通知）
◎3~4年目の業務
・海外子会社経理担当（US、AU、マレーシア）
・インボイス制度主担当、出張管理システム化導入PJT主担当
※定期的に業務ローテーションを行っているため、幅広い業務を経験することができます

■働き方：
・平均残業時間：15～20時間程度
※繁忙期に偏りあり、時期によって変動する場合があります
・リモート頻度：ほぼ毎日出社しているメンバーもいれば、地方に在住し、100％リモートワークで勤務しているメンバーもいます。

■配属先について：
・財務経理部 12名（うち男性2名、女性10名）
・20代後半～40代後半のメンバーが在籍
・新卒 3名、中途 9名

▽在籍メンバーのインタビュー記事：
https://cybozu.co.jp/recruit/staff/miyamoto-y.html

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル・条件：
※下記いずれかのご経験
・上場企業での会計・税務・財務部門の経験3年以上(決算業務経験も必須)
・監査法人や税理士法人での上場企業の対応経験

■歓迎スキル・条件：
・プロジェクトマネジメント能力
・上場企業での会計・税務・財務部門の経験5年以上
・英語でのビジネス経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー27F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋（B6出口直結）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
■就業の場所の変更の範囲
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社実績に基づき支給　月上限5万円／勤務日数で按分
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
→詳細は選考内でお聞きください

＜その他補足＞
■学びに対する支援制度有
■定期健康診断
■従業員持株会制度（奨励金100％）
■働き方宣言制度（短時間勤務、在宅勤務など柔軟な働き方を宣言可能）
■育児休暇制度
■複業可
■コミュニケーション促進（お誕生日会、部活動等各種イベント費支援）
■リモートワーク環境手当
■プロアクティブ休暇（取得要件を限定しない休暇）（期限：各自の付与日から2年間）
■ケア休暇（本人の傷病治療や療養、家族の介護看護のための休暇）（期限：各自の付与日から2年間）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日日数は年によって変動あり。有給(入社月等に応じて一定日数を付与)、年末年始 (12/29～1/3)、特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇、忌引）、産前産後、育児、その他法定休暇