株式会社ファンコミュニケーションズ
【渋谷/リーダー候補】マーケティングコンサルタント／中華圏担当◆スマホアプリ広告主へ幅広くPR提案
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要：
中華圏エリアクライアントのスマートフォンアプリ広告主に対し、日本国内へ向けたマーケティングの提案営業・コンサルティングをお任せします。
■具体的な仕事：
・既存顧客へのプロモーションコンサルティング
・現地イベント参加や顧客紹介、プッシュ型営業を通した新規顧客開拓
・自社媒体新規顧客開拓及びコンサルティング
・国内40以上のパフォーマンス型広告プラットフォームのメディアプランニング
・SNS、ブランディング広告のプランニング
・TVCM、電車内広告、デジタルサイネージなどオフライン広告のプランニング
・組織体制の確立
オンライン広告に関するご経験や知識があり、ゆくゆくは新規事業の立ち上げもやってみたい！など、さらなるキャリアアップを目指したい方を歓迎します！
■入社後について：
先ずは既存クライアントを対象に、マーケティングの提案営業・コンサルティングをお願いいたします。
当社はグローバル市場における『スタートアップスタジオ』を目指していきたいと思っており、ゆくゆくは新規事業プロデューサーを目指すことも可能です。
これまでの実績として新規事業は3～4年に一度の頻度で立ち上げています。
■働く環境：
株式会社ファンコミュニケーションズ・グローバル
※ファンコミュニケーションズからの在籍出向となります
日本最大級のオンライン広告プラットフォームを主力事業として展開する「ファンコミュニケーションズ」100％出資の、海外向け新規事業立ち上げをミッションとしたベンチャー企業です。
当社は、アプリを日本に広めていきたいという海外クライアントのニーズに応えるため、2018年に海外アプリデベロッパー向けの日本マーケティング総合広告代理事業を立ち上げました。
日本市場進出の際のマーケティングコンサルティングを通し、オンライン広告のみならず、テレビCMや鉄道広告、屋外広告といった包括的な提案を行っております。
2021年より、新たな事業領域としてスマホアプリのゲームパブリッシング事業の立ち上げをスタートし、企画立案や国内外アプリデベロッパーソーシング、各種アプリ運営業務のディレクションをしています。
企業風土は多国籍かつ一人一人の裁量が大きいため、ジェネラリストとしての高い主体性が求められる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※下記何れも必須
・インターネット広告関連企業（媒体、ASP、広告代理店など）でBtoB営業経験5年以上
・語学スキル（日本語+中国語 ※いずれもビジネスレベル以上）
※顧客とは中国語で商談、社内は日本語でコミュニケーションを取ります。
■歓迎スキル・経験
・上記以外の言語（英語、韓国語歓迎）
・マネジメント経験
・事業開発や部署立ち上げの経験
＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）上級、日本語上級
＜語学補足＞
■必須条件：日本語+中国語 ※いずれもビジネスレベル以上
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
月途中入社の場合は3.5ヶ月 ※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様。
給与
600万円～999万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～595,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：140,000円～238,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
510,000円～843,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。
■給与改定：原則年2回（4月・10月）
■別途決算賞与支給の場合あり（支給有無、金額は決算結果により決定いたします）
■その他固定手当：テレワーク通信手当 10,000円／月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円迄 ※出社日数による
社会保険：社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・自己申告による人事異動サポート制度
・JobChange制度、社内公募制度（キャリアチェンジをサポートします）
・社員研修制度（所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可が必要）
＜その他補足＞
・社員持株会制度
・勤続賞与制度
・社員投票による特別表彰制度
・社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度
・社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度）
・慶弔金支給
・定期健康診断（婦人科健診あり）
・GLTD（団体長期障害所得補償）保険
・インフルエンザ予防接種
・産業医面談
・社外相談機関提携
・仮眠室完備
・防災用品支給
・地震速報／安否確認システム導入
休日・休暇
年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・有給休暇、年末年始休暇、夏季特別休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇
・飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨
会社概要
- 事業概要
私たちファンコミュニケーションズは、「プロシューマー・ハピネス」という経営ビジョンのもと、インターネット上の成功報酬型アドネットワークサービスを中心に、
自社媒体運営、広告代理業等のインターネット広告関連事業を展開しており、
"インターネット広告プラットフォーム"の立ち位置で、"広告主"と"メディア"を繋げ、消費者に広告を届けています。
主要サービスの国内最大級のASP『A8.net（エーハチネット）』や、
芸人さんを呼んでお届けするラジオアプリ『GERA（ゲラ）』など、自社プロダクトを企画開発し、複数の事業領域で国内トップシェアを獲得しています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル- 設立
- 1999年10月
- 従業員数
- 463名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,173百万円
- 売上高
7,396百万円
- 経常利益
- 2,103百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
