掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/16(水)

la belle vie株式会社

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【赤坂】自社ECのMD/海外買い付け◆フレックス/土日祝休み/日本最大級のフラッシュセールEC運営

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【赤坂】自社ECのMD/海外買い付け◆フレックス/土日祝休み/日本最大級のフラッシュセールEC運営

<国内最大級のフラッシュセールサイト運営/合計会員数600万人以上/英語スキルが活かせる/各種休暇制度など福利厚生充実>
■業務概容:
自社ECサイトGLADD・GILTで販売するファッション商材を直接海外にて買い付けを行い、会員様とパートナーブランド様双方に利益を生み出す商品構成の企画をしていただきます。
また買い付けしてきた商品を自社サイト内で販売するためのMD構成、販売戦略、効果検証を行っていただくため、仕入れ~売上管理~在庫管理まで今までのご経験を活かしていただきながら一気通貫でECマーケットの商流に関わることができます。
※配属チームはご経験されてきたカテゴリーや得意なアイテムなどを面接で伺い、適正に応じてアサインを検討致します。

■具体的な業務:
・GILT、GLADDで展開するフラッシュセール月間約60~80件を担当(委託+買取のセレクション)
→買取の内訳は7割インポート商材で、3割がドメスティックとなります。
・国内外のブランド様との関係構築、交渉
・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理等
・年数回の海外出張(コレクションや展示会での商談、バイイング)
→現段階では年3~4回、4日~1週間程度の海外出張を予定

■配属組織の特徴」
配属となるバイイング&MD部20~40代の中途入社社員約40名で形成されており、アパレル業界出身者がほとんどです。
そのため卸や自社ショップなどをベースとした小売の営業活動やMD経験がメインで、EC分野のスキル獲得は当社からスタートした社員も多いですが、組織としてBIツールの活用や分析力の向上を目指していますので、考え方やツールの使い方はしっかりとサポートいたします。
今までのアパレル業界経験を活かしつつ、より多角的な分析スキルを身に着けたいと自発的に行動できるメンバーが多数在籍しています。

■当社のサービス(一部):
◎GLADD:会員数330万人、国内のセレクトショップや百貨店を中心とした6,000パートナーブランドと提携し、幅広いアイテム展開をおこなう国内最大級のフラッシュセールサイト
◎GILT:会員数270万人、海外ブランドやデザイナーズブランドを中心とした4,000パートナーブランドと提携し、また厳選されたグルメやエステ等の体験プランも展開

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレル業界でビジネス英語を使用した就業経験

■歓迎条件:
・複数ブランドを展開している企業のMD経験
・アパレル企業のバイヤー経験
・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方
・Excel、PowerPointでの資料作成経験

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
アパレル業界でビジネス英語を使用した就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル4F・5F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(地下2階にビル専用の喫煙室あり))
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
実働8時間勤務

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,656,844円~5,688,024円
固定残業手当/月:70,263円~109,298円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~583,300円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年俸制:年俸を12分割
※経験、現年収を考慮の上決定します。
※ジョブグレード4以上は固定残業代の支給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則月額5万円上限
社会保険:介護保険

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格受験費用、参考書購入サポート


<その他補足>
■サバティカル休暇(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与)
■健康診断
■自社サービス購買補助(GLADD/GILT/Whitelabel):年2回のクーポン付与および最大30%の社員割引
■社員限定販売会
■副業可能(規定あり)
■社用PC 、モニター、各種備品貸与
■フリードリンク
■ウェルカムディナー/ランチ
■チームランチ補助
■Meal Allowance(社外お知り合いの方の転職相談、面談等の食事代補助)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇(入社初日から付与)、産前/産後/生理休暇、産後パパ育休、育児/介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 ほか

会社概要

事業概要

【事業内容】
フラッシュセールサイト「GLADD」及び「GILT」等の企画・開発・運営

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5F

設立
2009年3月
従業員数
329名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011367685

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