掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社ジーベックテクノロジー

【マーケティング戦略策定~活動設計マネジメント】世界40ヶ国2万社で使用される工具/リモート可

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【マーケティング戦略策定~活動設計マネジメント】世界40ヶ国2万社で使用される工具/リモート可

■概要
・世界40ヶ国2万社で使用されるバリ取り・研磨工具に関するブランディング・マーケティングポジション
・海外売上比率60%、世界シェア80%超の製品もあり、製造業の高齢化・人手不足により需要は拡大中

■主な業務内容
マーケティング戦略立案~活動のマネジメント
1.リサーチ・分析(営業同行、市場・環境分析、STP)
┗市場・ステーホルダ理解のために、営業メンバーとの国内外ユーザ訪問や、海外営業としての仕事を一部担当いただく可能性もあります。
2.プロモーション戦略策定・活動設計~マネジメント
┗例:専門誌記事・広告、展示会、メルマガ、オンラインセミナー、SNS、サンプル提供等
3.その他
新規ポジションのため、ご自身で仕事の定義や担当領域を広げていくことも可能です。
例:製品のマーケティングだけでなく、会社自体のプレゼンス向上等

■長期的にお任せしたいミッション
・ブランドメッセージは「バリ取りの常識を変える」
・最も信頼できるソリューションプロバイダーとして世界中のバリ取り関係者に認知され「そうだXEBECに相談しよう」を実現すること(そのための手法に制限はありません)

■本ポジションの難しさと醍醐味
・バリ取り/研磨というニッチな市場且つ、生産技術/製造部門などリーチしにくいバリ取り関係者に対するブランディング、マーケティングであること
・「マクロ」な視点や考え方(市場分析・ブランディング等)と「ミクロ」な施策(現場・ユーザへの訴求のためのイメージ戦略、商標戦略、SNSによるリーチ等)の両立

■本ポジションでの働き方・立ち位置
・現在、製品・流通・価格戦略等は営業主体で推進。マーケティング専任者として、地域・商品横断で関わり、マーケティング活動の質・量の向上を目指す。
・現場を理解・観察しながら、マーケティングを強化したい地域や商品にあわせて、営業メンバーとのプロジェクトを中心に活動
・社長や部門責任者とも議論しつつ、ご自身の構想を形にしていただくことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】■マーケティング/事業企画等の経験■英語力(技術専門誌・顧客から1次情報等、積極的に世界からの情報入手を行えれば可)【歓迎】デザイン思考と論理的思考を用いて戦略策定~現場での実行・検証などを行った経験をマーケティング領域で活かしたい方
※金属加工業界は昔ながらの業界のため、他業界では一般的なマーケティング手法も革新的な施策となる可能性があります。マーケティング職種経験が少ない方でも、入社後にご自身で勉強しながらの実践も可能と考えており、経験・志向に合わせて段階的に業務をお任せします。

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町1-7-25 フェルテ麹町1・7 4F
勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※スライドワーク制度があり、始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ・中抜けが可能です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件面等変更はありません。

給与

<予定年収>
683万円~863万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~470,000円

<月給>
370,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:基本給×4ヶ月分 
※会社業績・個人業績により別途賞与額の加算あり
※予定年収には残業20h/月分、個人業績賞与(一部)を含む
【モデル年収】
 ・年収759万円 リーダー職(37歳)
 ・年収915万円 プロフェッショナル職(42歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出型年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■在宅勤務制度、スライドワーク制度(始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ・中抜け)
■育児短時間勤務制度(最長12年)
■産休・育休制度(女性・男性育休取得率100%)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■概要
当社は、バリを除去するツールにおいて、セラミックファイバーを用いた革新的な製品を開発・販売しているメーカーです。当社ツールは、国内外のトップメーカーをはじめ、約2万社の製造業でご使用いただいており、売上の3分の2は海外が占めています。※バリ:金属やプラスチック部品などを製造・加工する際、不要な突起部分です。

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町1-7-25 フェルテ麹町1・7 4F

設立
1996年6月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
平均年齢
39.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011367695

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