掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社フォーバル

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【フルリモート可】IT活用に向けた顧客伴走支援◆スタンダード上場コンサル/年休124日/残業ほぼなし

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仕事内容

【フルリモート可】IT活用に向けた顧客伴走支援◆スタンダード上場コンサル/年休124日/残業ほぼなし

【課題解決型Webディレクター/中・小企業の約45,000社を支援するコンサルティングファーム/東証スタンダード上場/業務効率化に前向きな社風・残業ほぼなし/フルリモート可】

■業務概要:
当社の「アイコンサービス」にご契約いただいている中小企業のお客様に対して、Webを軸に企業の利益に貢献することがミッションです。お客様対応は基本的にオンラインで行うためフルリモート勤務も可能です。

■業務例:
売り上げ拡大:Web戦略の立案、Webサイト改修
業務効率改善:Webサービス導入による経費削減、DX支援
リスク回避:セキュリティ強化、人材採用計画立案

■業務の特徴:
お客様とWeb(ZOOM)や電話で定期接触を図り、市場分析や課題の把握、提案などを行います。チームに参加し徐々に仕事に慣れてもらい、平均で月間10社のお客様を担当頂く予定です。時間管理と効率化を徹底する部署で、残業時間はほぼ0時間。メリハリをつけた働き方ができます。
※制作はパートナー会社等へ依頼するため、「手を動かしたい」という方は向いていません。

■当社の特徴:
◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。
◎当社は、個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。

変更の範囲:フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いづれかのご経験
・法人営業などお客様への課題ヒアリング・提案の経験
・web広告やHP制作についての知見がある方

■歓迎条件:
・SNS運用またはリスティング広告の経験がある方
・Webの知見を企業の課題解決に活かしたいという方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル14階
勤務地最寄駅:各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の定める事業所または全国における自治体、及び当社規定における会社が定める就業場所

<勤務地補足>
フルリモート勤務可能(機器トラブルなど緊急時は全国にある当社オフィスに出社が必要となります)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:ほぼ0時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
諸条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:131,000円~215,000円

<想定月額>
291,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします
■賞与:年2回(但し、年俸制の場合を除く)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:扶養手当:配偶者2万5千円/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※記載の年間休日は2023年度実績
・年に2回土曜もしくは日曜出社あり
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇補足:半日単位・時間単位有給あり

会社概要

事業概要

■会社概要:
「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。

所在地

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2

設立
1980年9月
従業員数
2,277名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
4,150百万円
売上高

59,538百万円

経常利益
2,717百万円
平均年齢
36.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011367701

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