三菱自動車工業株式会社

【岡崎市】生産準備（自動車用ボディ大物板金部品）[2279]◆シミュレーションを活用した新技術開発◆

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～世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー～
【リモートワーク・フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能】
【独身寮・社宅・借上社宅完備／カフェテリアプラン：7.5万円利用可能と充実した福利厚生が魅力】

■概要：
＜部署概要＞板金および樹脂に係る､新車種の生産準備をする部署
＜ビジョン＞高品質な板金・樹脂部品で社会の持可能な発展に貢献する
＜ミッション＞
(1)アセアンでトップレベルの品質を確保
(2)国内での技術競争争向上とアセアンへの転写

■業務内容：
・新車種開発の板金／樹脂部品の取り纏め業務
・板金／樹脂部品の製作計画業務
・板金／樹脂部品の金型製作及び品質玉成

■ご担当いただきたい業務：
板金部品の生産準備において、シミュレーションを活用した新技術開発業務をお任せします。
・シミュレーションを活用したプレス生産に関わる新技術開発
・板金プレス部品の不具合（成形性、寸法精度、外観）予測技術開発
・実部品とシミュレーション結果を比較し解析予測精度向上業務
・板金プレス部品のトライアウトへ立ち合い実現象のデータ取得
※使用ツール…AUTOFORM、CATIA V5、Microsoft Office（主にExcel、Powerpoint）
※海外出張・赴任の可能性あり

■職務の魅力：
◇板金プレス部品の生産技術エンジニアとして、シミューションソフトを活用し部品を製作する前段階で不具合を予測することは、生産準備費用低減に大きく貢献することができます。
◇新たに開発した不具合予測技術が実業務に適用されると、自分の仕事の成果をとても感じることができます。
◇シミユレーションソフトだけでなく、CADやプレス金型の知識をはじめ、様々な技術スキルを取得することができ、とてもやりがいのある仕事です。

■三菱自動車工業ではたらく魅力：
・リモートワーク（在宅勤務）、フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能です
・有給は年間18日が取得目標とされており、実績として取得率：89.5％とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
・独身寮／社宅／借上社宅が完備されており、生活に掛かる費用負担を抑えることが可能です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・板金部品の工法計画業務もしくはシミュレーション業務の経験

■歓迎条件：
・CAD操作スキル（特に CATIA V5）
・シミュレーションソフト操作スキル（AUTOFORM）
・自動車ボディ板金部品の生産技術業務の経験
・ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
岡崎製作所
住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■名鉄バス「橋目町御小屋」下車すぐ／「東岡崎駅・新安城駅」より通勤バス利用可／マイカー通勤可　※規程あり

＜転勤＞
当面なし
将来的に、他部門へのローテーション、又は海外子会社赴任の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
＜残業＞全社平均20.7時間（21年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮（30歳迄／月1万円）、社宅（賃料7割補助）
社会保険：各種社会保険完備（社内規定による）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修／入社2年目・3年目研修／階層別教育／昇進者・昇進候補者研修／異文化交流研修／エンジニア研修／グローバルマインド・コミュニケーション研修／英会話・TOEIC(R)テストプログラム／海外派遣前研修など

＜その他補足＞
<休暇>
妊娠期休業（取得回数制限なし）、産前産後休業、育児休業および育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業および介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業（配偶者の転勤や留学を事由とした1か月以上5年以内の休業）、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇
<資産形成支援>
住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、カフェテリアプラン
<施設>
独身寮・社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所　など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

《有休》半日休暇取得可／初年度は入社月に応じて支給／繰越分含め最大40日
《その他休暇》GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護休業、介護休業、その他特別休業　※福利厚生その他欄参照