日本ディクス株式会社

ネットワークエンジニア（設計・構築）◆資格報奨金制度有◎／年休125日／部内独自で研修制度を導入

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■業務内容：
・ネットワークやセキュリティ基盤の企画・提案、設計・構築・運用に関する業務をお任せします。
更改案件も多く、最新のネットワークやセキュリティ構築にも携われます。
・上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体に携わりながら取り組める環境で、無線LAN、Firewall、ロードバランサーの導入などさまざまな案件があります。
・提案・設計フェーズは基本的には社内で行いますが、プロジェクトの規模により機器設置・構築は顧客先で行うこともあります。

■業務例：
・ゼロトラストネットワークアクセスやCASBなどのSASEアーキテクチャを用いた次世代ネットワークの設計構築
・ダイナミックルーティング（OSPF やBGPなど）を用いた大規模ネットワークの設計構築
・EDRやUTMを用いたセキュアネットワークの設計構築
ネットワークでは、Cisco、HPE Aruba、F5などが主ベンダー
セキュリティでは、Fortigate、Paloalto、などが主ベンダー

■案件例：
・全国拠点への無線LAN環境の構築
・公共系携帯端末向け業務支援ネットワークの構築
・金融系基盤ネットワークの構築

■業務の特徴：
1）エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。
部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。
また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。
2）風通しがいい社風
立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。
常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。

■キャリアについて：
・キャリアを積んでいただくと、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。
・定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク設計構築や運用の経験を4年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験
・CCNPのネットワーク関連資格

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区港南一丁目7番18号 A-PLACE品川東　本館4階
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京都（顧客先）
住所：顧客先での勤務となります
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京本社（2024年1月15日より上記住所に移転）、または在宅勤務、首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）のお客様先での勤務
※お客様先勤務の場合も東京都23区内が多いです。

＜転勤＞
当面なし
原則転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記勤務時間は本社勤務の場合（お客様先勤務の場合は、勤務先によって異なる場合があります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社算出経路にて事前支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（現場でのOJT）
■外部セミナー等
■資格取得奨励金制度（推奨資格の合格でお祝い金支給）
■中堅社員向けの外部研修（選択式）

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（401Ｋ）
・結婚・出産祝い金
・各種研修制度
・健康診断（年1回）
・国内リゾート施設の優待利用
・引越費用負担制度（当社規定あり）
・野球観戦チケットプレゼント（抽選）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
会社として有給推奨日や残業削減（全社平均10～15時間）に取り組んでおり働きやすい環境となります