株式会社デジタルガレージ
事業開発・推進◆BtoB決済・新規事業の成長牽引/1,000億円規模を目指す事業づくり/プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
デジタルガレージの新規フィンテック事業部において、法人向けBtoB決済エコシステムを拡大す
るためのアライアンス戦略の企画・推進を担当いただきます。
・法人向け決済(BtoB)領域における戦略企画、営業推進、商品開発
・銀行、カード発行会社(イシュア)、決済事業者、バーティカルSaaS企業などとの連携企
画の立案および推進
・BtoB決済ソリューションの市場拡大に向けた新規提携および活用促進の推進
・将来的な請求書管理やBtoB決済SaaSの開発・連携を見据えた戦略企画
■業務詳細:
・「DGFT請求書カード払い」及び、付随するサービスの事業企画/推進
・社内外を巻き込んだ各種プロジェクトの推進
・パートナー企業とのアライアンスなど、マーケティング施策の立案/実行
・その他、非連続な事業成長を実現するための戦略企画~実行
社内他部門やパートナーである、りそな銀行、KDDI、JCB、カカクコム/食べログなどを巻き込んだ展開が可能です。
■魅力:
・決済取扱高5兆円、国の重要指定インフラである当社決済代行事業、資金的なリソースを活用し、スピーディに事業創出にチャレンジいただけます
・1,000億円規模を目指す事業づくりにおいて、経営と近い距離で大きな裁量をもって業務にあたって頂けます
■配属先:
◎インキュベーション本部について
・国内最大規模の決済プラットフォームを主軸とした事業展開を行う戦略“ DG Fintech Shift ”を推進しています。当本部は、同戦略の中核を担う部門であり、社内の新規事業創出やグロース、次世代の核となる技術やビジネスモデルを持つスタートアップ企業との協業や事業成長の支援を行っております。
・現在当本部では、多くのFintech・DX関連の次世代サービスに繋がる新規事業が立ち上がっており、圧倒的なスピード感での事業開発により、既に複数サービスが正式ローンチを迎えております。新たな技術やサービスを社会実装するために、社内外のリソースを活用し、スピーディーな事業開発を大きなスケールで、多数生み出すことができる環境となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB決済サービス、または関連プロジェクトにおいて、多様なステークホルダー(銀行、カード発行会社、SaaS企業など)との協働を通じて営業戦略や契約スキームを設計・推進した経験
・多様な利害関係者との調整や交渉を円滑に進めた実務経験
■歓迎条件:
・大手企業に対する営業・交渉経験
・営業戦略設計や提案書作成の経験
・新規事業や営業組織の立ち上げ経験
・金融機関またはFintech企業での事業開発経験
勤務地
東京本社
住所:東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※コアタイム無しのフルフレックス制や管理監督者としての採用になる場合あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):365,965円~712,205円
その他固定手当/月:17,160円~33,390円
固定残業手当/月:85,800円~134,040円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
468,925円~879,635円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇します。
※その他固定手当て詳細:深夜勤務手当(30時間分)
※管理監督者としての採用の場合には、固定残業手当は無し、深夜勤務手当のみの支給となります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額まで)
社会保険:社会保険完備:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
<定年>
60歳
定年再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■デジタルガレージでは以下評価制度を導入し、多角的な視点で人材の評価を行っています。
・MBO評価
・コンピテンシ評価
・360度評価
<その他補足>
■社員持ち株会
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種
■婦人科検診(年1回)
■育児短時間勤務制度
■ベビーシッター割引券
■DG Camp(保養所)
■ベネフィットステーション
■会社PC・携帯貸与
■社内カウンセリング制度
■イベント(忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等)等
■評価制度:MBO評価・コンピテンシー評価・360度評価
休日・休暇
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇等
会社概要
- 事業概要
■インターネット時代の『コンテクスト』を創っていく会社」というコンセプトを掲げ常に時代を先取りしながらインターネットと共に歩んできました。
デジタルガレージの歴史はインターネットの歴史と言っても過言ではありません。
ex)・インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進。
・クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム(価格.com、食べログを展開。現連結子会社)の事業成長、上場を支援。
・SNS時代の到来にあたってはtwitter、Linked inなど世界を代表するSNSの日本参入を支援。- 所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル- 設立
- 1995年8月
- 従業員数
- 528名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 7,846百万円
- 売上高
37,853百万円
- 経常利益
- 6,298百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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