掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/26(土)

株式会社AQ Group

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【名古屋】注文住宅設計◆完全自由設計!お客様に寄り添った家づくり/育休など福利厚生◎/アキュラホーム

正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】注文住宅設計◆完全自由設計!お客様に寄り添った家づくり/育休など福利厚生◎/アキュラホーム

【完全自由設計!木造注文住宅の設計職をお任せします。お客様との打合せから携わり、当社でお客様に寄り添った家づくりをしませんか?就業環境も良く、充実した福利厚生で安心して働ける環境です!】

■業務内容:
当社(アキュラホーム)では、間取りから、外観、内装、設備にいたるまで「完全自由設計」にこだわっています。
家族の想いに寄り添う “聞き込み力” と培ってきた自由設計の技術で「世界にたった一つのわが家」を叶えるお仕事です。

■業務詳細:
(1)営業担当にて間取り・資金提案を行い、プラン確定後に設計がメインとなりお客様との打合せを進めていきます(打合せは名古屋オフィスで行うことが多いです)。
(2)お客様と細かな部分を詰めていき、図面作成および確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。インテリアについてはICへ任せるケースも多いです。
(3)設計の担当は着工開始前まで、その後は工務に業務を引き継ぎます。半年でおよそ5~8棟ほどを手掛けます。

■家づくりの特徴:
◎住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及。耐震等級最高ランク、グッドデザイン賞を多数受賞する等、高性能で適性価格の注文住宅を提供しています。
◎当社の木造住宅は、「剛木造」という強い耐力性の資材を使用しており、強い構造ゆえに他社がマネできない間取りの設計も可能としています。

■就業環境:
・20時にPCが自動でシャットダウンする仕組みとなっております。残業時間も月平均30h程と比較的落ち着いた働き方が可能です。
・休日は水曜日が固定、もう1日は火曜日に取得することが多いです。有給休暇は最低5日取得。その他リフレッシュ休暇として、9日連続休暇の取得も全社で推奨しています。
・ここ数年で男性の育休取得も増えており、取得についてはご安心下さい。女性の育休からの復帰率は高く、時短勤務も小学校に上がるまで可能です。

■当社について:
◇AQ Group(旧:アキュラホーム)は大工出身の代表が19歳で創業し、今では全国100を超えるモデルハウスを展開している木造注文住宅の会社です。高品質・適正価格の木造注文住宅に強みを持っています。
◇24年4月には、さいたま市に純木造8階建て本社ビルを建築し、普及できる構法と価格帯への実証実験ビルとして完成いたしました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・住宅設計の経験(CAD使用経験がある方は歓迎)
・普通自動車免許

勤務地

<勤務地詳細>
東海支店
住所:愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7F
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩6分(新栄町駅からは徒歩7分)

<転勤>
当面なし
キャリアアップに伴い、将来的に転勤が発生する可能性がございます。

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※グローバル社員とエリア社員(賃金係数0.9)の選択となります

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,500円~296,700円
固定残業手当/月:65,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,500円~381,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は目安です。経験・スキル・雇用形態に応じて決定します。
※管理職以外は30時間分の残業代含みます(超過分は支給)

■昇給・賞与
賞与:有(年2回)、自身の業績評価により変動します。
昇給:有 (年1回)、昨年の評価により変動します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:当社規定により支給

<定年>
60歳
定年再雇用有(最大65歳迄再雇用)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、プロジェクト研修他
■宅建、建築士、施工管理技士、FP等、職務に関連する資格の取得を奨励(資格取得一時金制度あり※例…一級建築士40万円、宅建20万円等)

<その他補足>
■キャリアデザイン制度(自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能)
■従業員持株会制度、財形貯蓄、社員割引制度
■提携保養施設
■損害保険料補助制度
■しあわせ一時金制度(出産祝いとして、第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給)
■育児コース転換制度(育児休業後~小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え、育児と両立できる制度)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■年間休日115日/週休2日(水曜+個人公休)
■夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日(9日連続を推奨)
■有給休暇・慶弔休暇・産育児休など

会社概要

事業概要

■概要:
同社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」として品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。
そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。

所在地

〒331-0052
埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1

設立
1986年5月
従業員数
1,522名
上場市場名
非上場
資本金
93百万円
売上高

59,563百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011367823

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