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【秋葉原】経理（決算全般）◇プライム市場上場の富士ソフトG／フレックス／年休127日◇

【秋葉原】経理（決算全般）◇プライム市場上場の富士ソフトG／フレックス／年休127日◇

■業務内容：
当社の経理／財務業務を担う経財室にて、経理業務をご担当いただきます。

具体的な担当業務は以下の通りです。
1.上場会社基準での単体、連結決算全般（日本会計基準、監査対応含む）
2.経理実務一般
3.会社法に準じた開示資料の作成及び確認
4.税務関連業務全般（税金計算、税効果会計、税務申告等）
5.新会計基準導入等の関連法制度改正への対応
6.経理システム等の対応（新規導入、バージョンアップ）
7.その他社内の経理財務、決算業務プロセスの維持管理

■業務の魅力：
幅広い業務をダイナミックに行っていただける環境です。
また将来はご本人の希望や適性を考慮し、社内異動により経営企画や海外子会社管理等の業務をお任せする可能性もあります。
（英語力をお持ちの方は活かして働くことが出来ます。）

※当社は2024年に富士ソフトグループとして、企業価値の向上を目的とし、
　上場廃止をしております。ご了承の上、応募ください。

■働き方：
・平均残業時間：2021年19.1時間／2020年12.3時間
※7.5時間を超えて就業した時間

■当社の特徴：
製造業の研究開発部門や設計関係部門大学や政府の研究機関等、幅広い分野のCAEソリューションを提供し、国内の機械系CAEソフトウェア市場ではシェア一位であり、日本で確固たる地位を築いてきました。国内大手製造業の98％がお客様であり、他にも大学や研究機関等幅広い領域に価値提供しています。社内には高い技術を持ったエンジニアが多く在籍しており、高い技術力や顧客満足度の高いサポート力によって多くの顧客から信頼され続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社での経理実務経験若しくは会計事務所での就業経験（目安10年程度）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※原則、在宅勤務は行っておりません。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：2021年19.1時間／2020年12.3時間※7.5時間を超えて就業した時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで参考であり、ご経験スキルにより決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（3月、9月）※業績による
※更に業績達成祝金が支給されることもあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度あり（階層別研修、職種別研修、英会話強化研修 等）
■資格試験受験費用補助制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■介護休業制度等有り
■福利厚生生楽部（カフェテリアプラン）
■各種表彰制度有
■70歳までの再雇用制度有
■出産祝金支給（約10万）
■配偶者の出産休暇（2日）
■育児休業（満1歳まで）
■出生時育児休業(4週間まで）※産後パパ育休
■育児短時間勤務制度（小学校2年終了まで）
■子の看護休暇（小学校就学前まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始・創立記念日休暇・特別休暇（慶弔休暇、産前産後/育児休暇、結婚休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇など）・年次有給休暇（有給取得日数2021年13.46日、2020年12.76日）