ＮＸ情報システム株式会社

【東京】品質保証エンジニア◇東証プライム上場NX（旧日本通運）グループ／自社内勤務／在宅・フレックス

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【NX(旧日本通運)グループ／大規模プロジェクトの品質管理／フレックス／ハイブリッドワーク／休日出勤・夜間作業・出張なし】

■業務概要：
NXグループ内のプロジェクト推進における品質管理を担当いただきます。（日本通運・NXグループ各社向けシステムの開発工程毎のゲートレビューの実施、成果物の標準化、品質管理の定量／定性的な評価など）
■具体的には：
開発したシステムのレビュー／要件定義・設計書等のドキュメント確認／検証・分析をメインでお任せします。
・開発工程における品質指標の定量評価
└レビュー指摘数、指摘密度、不具合件数、テスト密度、不具合密度、不具合検出効率など
・社内の品質管理ガイドラインの策定と適用
・プロジェクトの工程毎に、品質の評価（ゲートレビュー）の実施と分析
→実装してからの差戻を減らすため、その前段階で正確に評価・問題傾向の特定をするのが組織のミッションです。
■組織構成：
・クオリティーマネジメント室に配属
Lプロジェクト部長１名　課長２名　社員２名　委託２名
L上記のうち品質エンジニアは社員２名＆外部支援１名
※社内向けに標準プロセス・仕組づくりをする為に新しくできた組織です。
※今後全社プロジェクトに適応していく想定のため、将来的に品質保証観点で仕組づくり等に携わりたい方、歓迎です。
■アピールポイント：
・社内では大小様々な規模のプロジェクトを常時実施しています。
・単に品質評価を行うだけでなく、ゲートレビューを通じて、プロジェクトマネージャの支援を行い、プロジェクト推進を円滑に進める役割を担います。
■キャリアパス：
・上級品質管理者として、複数プロジェクトの品質管理を統括することが可能です。プロセスの改善、品質監査、チームメンバの指導・育成を実施いただけます。
・品質管理観点でのプロセス・仕組化を企画・提案など、上流へのステップアップも可能です。
■本ポジションの魅力：
日本通運をはじめとするNXグループの大規模プロジェクトの品質管理にガイドラインの策定から携わることが可能です。
■働く環境：
・当社はNXグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。（自社内勤務となります）
・休日出勤、夜間作業、出張はありません。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア品質管理の実務経験

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験
・ISO9001の知識
・システム開発経験（開発工程における品質指標の設定と評価のご経験）
・データ分析スキル（手法問わず、Excel、SQL、BIツールなど）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル
勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限32,206円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有
※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。
・プロジェクトマネージャー（20万円）
・ネットワークスペシャリスト試験（15万円）

＜その他補足＞
男女ともに育児休暇取得実績有、育児休暇復帰率100%、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/30～1/4）、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後から付与、継続年数により13～23日）、褒章休暇等