掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

プラチナゲームズ株式会社

【東京/御茶ノ水】QAコーディネーター◆有名タイトル多数のゲーム制作会社◆年休130日◆フレックス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/御茶ノ水】QAコーディネーター◆有名タイトル多数のゲーム制作会社◆年休130日◆フレックス

~「ベヨネッタ」「NieR:Automata」など有名タイトル多数/年休130日/フレックス/研修・福利厚生も充実/働きやすい環境◎~

■業務内容:
弊社プロダクトにおけるQA業務全般、ならびに開発/プロジェクト運営サイドのサポート業務を行います。
さらにQA業務推進として、環境改善や新規サービスの立案/運営といった全社的な活動もお任せします。

■具体的には:
(1)担当プロダクトの品質保証
・QA計画の立案、予算や進捗の調整/管理
・不具合修正や機能改修におけるリスクマネジメント
・外部委託先のコントロール
・各種プラットフォーム審査サポート
(2)担当プロジェクトの品質管理およびサポート
・開発プロセスにおけるリスクマネジメント
・各種開発成果物の提出サポート
・品質管理計画の立案
(3)提案QA業務の推進
・安定して、より高い品質を保ち続けるための環境構築/改善

■歓迎条件:
・開発会社内でのQA経験、継続1年以上(派遣、出向を含む)
・BTSの構築/管理経験
・ゲームエンジン、ゲームに関わる開発ツールのテスト経験
・自動化の導入、推進、設計の経験
・プログラミングやコードリーディングのスキル

■主な開発タイトル:
『NieR:Automata』
『ベヨネッタ2』
『メタルギア ライジング リベンジェンス』
『BAYONETTA(ベヨネッタ)』
『ASTRAL CHAIN(アストラルチェイン)』
『The Wonderful 101:Remastered』
『ベヨネッタ3』
『ベヨネッタ オリジンズ:セレッサと迷子の悪魔』

■当社について:
◇プラチナゲームズは、世界中のユーザーに向けてそのようなゲームを提供するために日々努力を重ねています。
◇凄まじい速度で進化し続けるゲーム制作の世界で、ビジュアルと遊びの両面で高品質かつオリジナリティあふれるコンテンツを制作するのは大変なことです。しかし私たちは2006年の創立からこれまで、常に世界中のゲーム制作者たちと競争をし続けてきました。
◇誰も足を踏み入れたことの無いエンターテインメントの領域に新しい遊びを探しに行くのは大変なことですが、それを成し遂げてユーザーに本当に楽しんでもらえた時の充実感は、他の何にも代えがたい喜びです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記すべてを満たす方
・現行コンソールハード用ゲームソフトウェアの、品質管理/品質保証経験3年以上
 ※PlayStation4、PlayStation5、Xbox One、Xbox Series X|S、Nintendo Switch
・QA計画の立案、各種リソースや進捗の調整/管理スキル

■必須スキル:
・ゲームソフトウェアの品質管理、品質保証に関する高い知見
・外部会社の調整経験(パブリッシャーもしくは委託会社)
・連携を円滑にできる高いコミュニケーション能力

<語学力>
歓迎条件:英語上級

<語学補足>
【必須】日本語(ビジネスレベル)
【歓迎】英語(ビジネスレベル)

勤務地

<勤務地詳細>
東京スタジオ
住所:東京都千代田区神田駿河台4丁目2-5 トライエッジ御茶ノ水 12階
勤務地最寄駅:千代田線/新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社及び全ての支店、在宅勤務における情報誓約書に届け出た住所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■標準となる一日の労働時間:7.5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※最大6ヶ月まで延長あり
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,750,532円~3,871,992円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:84,123円~115,668円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,334円~458,334円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・能力を考慮のうえ、年齢に関わりなく当社規定により優遇
■年棒改定:年1回(1月)
■年棒に通勤手当(一律2万円/月)を含む
■その他固定手当は一律支給の通勤手当
■割増賃金(時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額20,000円/年俸に含む
家族手当:5,000円/人(18歳未満の子女につき)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
退職金制度:退職金規定に基づき支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■外部開発セミナー(CEDEC、GDC等)への積極的参加
■OJT

<その他補足>
■財形貯蓄制度(利子補給あり)
■養老保険/団体長期障害所得補償保険(GLTD保険)
■社内ドリンク無料(ウォーターサーバー・自動販売機)
■メンタルヘルスケア対策の実施(産業医面談の実施他)
■ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可(無料)
■社内マッサージ施術
■社内サークル活動助成制度
■宅配弁当補助制度(1食230円)
■慶弔見舞金制度(結婚、出産、お見舞いなど)
■遠方入社者には引越手当を支給(一律30万円)
※勤務地より150Kmを超える地域の場合

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年間有給休暇(入社月に依る/初年度最大10日/入社日に一部付与)
土日祝、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、その他特別休暇

会社概要

事業概要

■組織・風土:
プラチナゲームズには、大きな組織にありがちな、セクショナリズムやヒエラルキーは存在しません。ゲームデザイナーやアーティスト、プログラマーといった各セクションを区切るパーテーションもありません。新人からベテランまで、開発チームの全員がフラットな立ち位置で、「最高のゲーム」という一つの目標を目指して積極的に意見を交換し合いながら開発に取り組みたい、という考えからです。「最高のゲームを生み出す」という信念と野心を持ったゲームクリエイターたちが、それぞれの職能をパワフルに発揮しながら、“チーム”として一つのゲームづくりに邁進する。それがプラチナゲームズの開発スタイルです。

所在地

〒531-6108
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト8F

設立
2006年2月
従業員数
345名
上場市場名
非上場
資本金
1,505百万円
売上高

3,400百万円

平均年齢
34.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011367981

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