掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社インボイス

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【経験者募集】インサイドセールス◆成長企業/自社BPOサービスで生産性向上に寄与/キャリアパス制度有

正社員
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仕事内容

【経験者募集】インサイドセールス◆成長企業/自社BPOサービスで生産性向上に寄与/キャリアパス制度有

【16,000社超の導入実績を誇る一括請求サービス/継続率99%/OJTとグループ研修が充実】

■業務概要
インサイドセールスとして、企業のコスト削減と効率化を実現する一括請求サービスの提案を行って頂きます。新規および既存の顧客に対する効果的な営業戦略を立案し、市場の拡大に貢献して頂きます。

■業務詳細
マーケティングチームと連携して、ターゲット企業のリストアップと商談創出を目指します。企業リサーチのツールを使い、仮設を立て潜在的な顧客ニーズを顕在化させます。SDR/BDR活動を通じて、顧客へのアプローチを実施し、フィールドセールスへの橋渡しを行います。

成果指標:商談創出案件数

■アプローチ内容
企業分析ツールを活用し顧客理解を深め、アクションプランを策定します。
電話やメールを通じて、顧客とのコミュニケーションを図り、商談獲得を目指します。

■1日のスケジュール例
8:50 出社
9:00 顧客アプローチ(10件)
12:00 昼食
13:00 顧客アプローチ(13件)
17:30 マネージャーと隔週で1on1、企業分析
19:00 帰宅
※所定労働時間9時~17時半、残業1時間半を想定。

■ポジションの魅力
当社のサービスはビジネスプロセスの効率化に大きく貢献し、16,000社以上の導入実績がその証です。
経営課題を解決するだけでなく、社会全体の効率化に寄与することができます。

■キャリアパス
営業スキルを高めたい方はフィールドセールス部門である新規営業、プロダクトソリューション営業等にチャレンジする事が可能です。マネジメント志向の方は、同部署含む関連部署でマネジメントを目指すことができます。

■社員インタビュー(課長)
常に新しい知識を取り入れ、学びのある環境です。お客様から「サービスを導入して楽になった」「業務の効率化が図れた」という声を聞くことも大きなやりがいの一つ。当社のサービスがお客様の役に立っていると実感できることが非常に満足感を得られる要素です。

■配属先
約20名在籍(中途入社8割、平均年齢35才)。
中途入社は異業種からの営業経験者、インサイドセールス未経験者が活躍しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・インサイドセールスの営業経験(3年以上)

■歓迎条件
・BtoBマーケティング実務経験、インサイドセールスマネジメント経験ある方
・キャリア志向:将来的にインサイドセールスのマネージャーを目指す意欲のある方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
麹町オフィス
住所:東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー17階
勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当初勤務地は東京本社ですが、将来的には名古屋、大阪、福岡へ転勤の可能性もあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
30分単位で就業開始時間を選択できる制度を導入しています。残業月平均20時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
510万円~700万円

<賃金形態>
月給制
総合型コース

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~460,000円

<月給>
290,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※700万円の場合、管理職扱いのため残業代の支給はありません。
■賞与:年2回支給(6月・12月)※業績による
■昇給:不定期 ※業績による
■年収例(新卒入社の場合)
入社5年目(20代)510万円/月給29万円 + 賞与
入社9年目(30代)620万円/月給36万円 + 賞与



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者¥11,000/第一子¥5,500
住宅手当:世帯主の場合:¥11,000-
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(各種健康イベント、保養所、レストラン等の福利厚生施設あり)
退職金制度:勤務5年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
実務に関してはOJTを中心とする教育制度となります。
その他、無料eラーニング講座(約300講座)、FGLグループ合同研修、通信教育補助等があります。

<その他補足>
■扶養手当有り
※配偶者¥11,000/第一子¥5,500/第二子¥11,000
■住宅手当有り
※世帯主¥11,000
■財形貯蓄形成制度
■育児介護休暇制度
■自己啓発・各種レジャー施設割引 (外部福利厚生サービス利用・年間3万円まで会社から補助)
■団体生命保険、及びグループ保険
■持株会(30%補助あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(1時間単位で取得可能)
■男性・女性の育休取得率・復帰率100%
■1時間単位で取得できる「時間有給制度」は通院やお子様の学校行事など、自由に活用されています。

会社概要

事業概要

■企業概要
当社は1992年12月に設立、 今期33期を迎えたBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスを提供する会社です。
BPOとは、業務プロセスの一部もしくは全部を専門スキルやノウハウを持っている外部企業に委託することで、BPOサービスの提供を通じ、
業務効率化やコスト削減により企業の持続的成長と従業員の働きがい向上に貢献しています。
主力サービスである通信費や公共料金の「一括請求サービス」や「帳票発行サービス」等の経理部門向けサービスの他、
オフィスや集合住宅等の「ネットワーク構築」等の総務・情報システム部門向けサービスを提供しています。

所在地

〒108-0074
東京都千代田区麹町5-1-1

設立
1992年12月
従業員数
249名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011367990

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