株式会社システムサポート

【在宅勤務可】社内SE※運用保守経験歓迎/自社のDX推進/企画立案・業務改善/フルフレックス/

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【事業拡大に伴い情報システム部門のメンバーを募集/平均残業10時間程度/在宅勤務可/フルフレックス】

■具体的な業務内容：
・拠点内の共有資産（PC・サーバ・NW・ライセンス）の運用管理
・社内のDX推進
・事業部・本社からの意見聴取／要望取り纏め／支社内のIT施策の決定・実施
・上記業務における業務改善の立案／実行
・社内ヘルプデスクとしてPCのトラブル対応や使用方法の説明
・東京支社情報セキュリティ委員会の統括チームに参画いただき、当社が認証しているISMS（ISO/IEC27001）審査対応もお任せします

■配属部署：
東京支社 管理部内にある情報推進グループは2名で構成されています。
今までエンジニアが兼務で社内SE業務を行っていましたが、3年前に専任化をしております。
東京支社の事業拡大に伴い、体制強化のための増員募集です。これから整備していくことも多く、大きな裁量とやりがいをもってご活躍いただける環境があります。

■当ポジションの魅力
・自ら企画立案、改善活動のアイデアを持って推進していくことができます！
・情報共有が盛んで、現場のエンジニアとも意見交換をしながら業務に取り組めます。

■当社について：
《グローバル企業》
米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。
《ITのスペシャリストを目指せる》
IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。当社には各分野にエキスパートが存在します。
《裁量権がある》
年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている社員もいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ（PC、サーバ、ネットワーク）運用保守経験

■歓迎条件：
・情報システム部門として自社環境の運用設計の経験
・受託や派遣でお客様へ技術提供をしていた方

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：10時間程度／月、　繁忙期3月：15時間～20時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。
家族手当：配偶者1万円、子1万円※当社規定による
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401k）

＜定年＞
60歳
再雇用制度により最高65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（指定資格約500／受験料、一時金上限15万円）
■社外研修：例…Oracle・SAP研修（1人当たり50万円～150万円相当）、ビジネス研修（Biz CAMPUS）

＜その他補足＞
■制度：従業員持株会制度、会員制福利厚生サービス、育児・介護短時間勤務制度
■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に知識、経験を称え記念品（金の板）を贈呈
■住宅手当（家賃補助）：一人暮らしの場合、32歳の誕生月まで年齢に応じて家賃手当を支給（最大月3万円）※当社規定による
■在宅勤務規定（在宅勤務手当）
■くるみんマーク取得：育休取得実績125名
育休からの復帰率は7年連続100％/短時間勤務91名/育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

ウェルカム休暇（3日）、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇