掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

トリオシステムプランズ株式会社

【大阪/在宅勤務相談可】システム開発エンジニア※医療分野◇大手ベンダーコアパートナー/年休123日

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【大阪/在宅勤務相談可】システム開発エンジニア※医療分野◇大手ベンダーコアパートナー/年休123日

【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか?/成長著しい医療分野/働きやすい環境】

■当社について:
・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しい医療分野にてさらなる事業拡大をするため、病院情報システムのエキスパートとして、我々と共にTrioBuppinの開発・導入・保守に取り組む方を求めて増員採用になります。
※今までの経験を活かしたい方、新たな経験を獲得したい方は、是非当社のビジネスを少し覗いてみていただけますと幸いです。

■業務内容:
・フィールドSE:TrioBuppinの商談推進~導入~保守を牽引するソリューション導入リーダーを目指していただきます。
・ソリューション開発SE:製品開発・管理を担うプロジェクトリーダーを目指していただきます。

■入社後の流れ:
・医療ビジネス未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。

■医療分野について:
・TrioBuppinは、病院内の物流システムを支えるソリューションです。全国で120病院以上の実績があり、全国でTOP3に入るトリオグループの主力ソリューションです。
・TrioBuppin NEXTは、大学病院のような大規模病院から診療所までの広い範囲をターゲットとしています。
・首都圏及び東海地区を中心に展開してきましたが、最近では北海道から九州まで商談が拡大しています。
※このソリューションビジネスの更なる拡大に一緒に取り組み、全国へ展開できる仲間を求めています。

■ポジションの特徴:
・IT業界や医療業界での経験を活かしながら、病院情報システム分野のスペシャリストとしてご活躍いただけます。
・お客様が全国の病院ですので、様々な地域と関わりたい方もぜひご検討いただければと思います。

■働く環境:
◎年間休日123日(土日祝休み)
◎フレックスタイム制

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
※目安2年程度

■歓迎条件
・外部設計、内部設計の経験
・VB.net、ストアドプロシージャでのシステム開発の経験
・RDBMS(Oracle、SQLServer)を利用したシステム開発の経験
・医療システムの開発の経験
・医療業界のご経験
・プロジェクトリーダー、サブリーダーの経験
・チーム作業を苦にしない方(コミュニケーション良好な方)

勤務地

<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

希望確認あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
335万円~586万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):172,000円~194,600円
その他固定手当/月:40,000円~196,400円

<月給>
212,000円~391,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月,12月,3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
住宅手当:一部該当者あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社員の方々の能力強化のため、学会参加、海外視察、経営研修など、研鑽できる様々な機会の提供を進めています。また、資格取得奨励金制度や教育補助制度あり。

<その他補足>
・従業員満足度調査
・健康診断・ワクチン接種補助・ストレスチェック
・在宅勤務手当
・コミュニケーション費
・優秀プロジェクト表彰
・慶弔・見舞金支給制度
・時短勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

リフレッシュ休暇、産前産後休暇制度、育児休暇制度、看護介護休暇制度、傷病休職制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社では、ICT(情報化通信技術:Information and Communication Technology)に関するあらゆる問題や経営的課題に対し、高い技術力と豊富な経験から知恵とアイデアを駆使して最適な解決策を提示しています。また、クラウド・コンピューティングの構築技術の向上と導入にも積極的に取り組んでいます。
さまざまな業種領域において、数多くの開発実績を蓄積し、多彩な業種業務ノウハウをもとに、企画・要件分析・設計・開発・導入・保守までの一貫したトータルサポートを実施しています。

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1-23-28 トリオグランディールビル

設立
1979年8月
従業員数
203名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011368030

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