太陽工業株式会社

【東京】業務改革推進（担当者～課長候補）◆情報セキュリティ・コンプライアンスタスク等／福利厚生◎

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【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー／シンボリックな物件を多数手掛ける／年間休日123日／福利厚生◎】

■業務内容：
当社グループ全体の業務改革、効率化、標準化を安全・安心に進められるよう、主にグループ全体の情報セキュリティ対策や規程類に関する業務をご担当いただきます。
また、国内だけではなく海外グループ会社とやり取りを行う機会もあり、グローバルにセキュリティ戦略・施策を推進する経験を積む機会があります。

■業務詳細：
・太陽工業およびグループ全体の情報システムセキュリティ戦略の策定と推進を行い、情報システム部および各社と協力してグローバル展開を行う。
・当社グループ標準となる情報システムセキュリティ規程類の整備および展開を全社に行い、各社の情報システムセキュリティに対する意識の向上、浸透を行う。
・グローバルで発生しているインシデントを管理し、インシデント体制の構築、原因分析および対策検討、各社への指導を行う。

■組織構成：
部長1名、メンバー2名

■募集背景：
競争力を維持し、持続可能な成長を実現するために、デジタル化と業務効率化をより一層推進しようとしています。この取り組みの一翼を担う業務改革推進部では、当社グループ全体の業務改革、効率化、標準化、業務・IT・ガバナンス面で調和の取れた業務改革を進めようとしており、これらの改革を着実に進めていただける方を探しております。

■当社の強み：
（1）高い信頼力とブランド力
高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。
（2）幅広い事業を展開
「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報セキュリティ規程の策定・改版や、ここ4-5年の間にセキュリティ対策システムの導入または運用にかかわった方
・OA、ICS分野におけるセキュリティ規程の策定・展開、およびセキュリティ対策の推進経験のいずれかのご経験
・ネットワーク、サーバ、ゼロトラストに関する基本的な知識
・英語の文書作成や、海外拠点との会議に抵抗がない方（目安：TOEIC(R)テスト(R)L&R 640点以上。ただしスコアにかかわらず、チャレンジする意欲があれば歓迎いたします）

＜勤務地詳細＞
東京本社（別館）
住所：東京都目黒区東山3-16-19
勤務地最寄駅：東急世田谷線／池尻大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮（転勤者用）、社宅（転勤者用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度）、労働組合など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/29～1/4）、年次休暇10日～20日（法令の定めにより勤続年数により定める）