株式会社アシスト

ソフトウェアエンジニア(DevOps)／アソシエイト※所定労働7.5h／賞与平均15.3ヵ月

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【プライム案件約8割／ソフトウェアパッケージを活用した顧客アプリシステム開発支援ポジション】
●年収600万円～／直近5年賞与平均15.3ヵ月／業績連動賞与により利益を社員に還元する経営方針
●平均勤続年数14.2年／顧客志向を追求した課題解決の為の本質的なソリューション提供

■業務内容：
顧客のアプリケーションシステム開発において、テスト自動化／テストデータ準備／アプリケーション影響調査など、テストフェーズ効率化におけるツールの導入支援から、自動化スクリプトの作成、導入後のサポートなど多岐に渡るカバー範囲をご支援します。アプリケーション自体の開発を行うことはありません。アプリケーションの品質担保や高頻度且つ高速なリリースのために必要となるツール、サービスを提供します。
<具体的な業務>
ご経験やスキルにあわせ、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。
(1)プリセールス：
・ツールや技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション
・企画セミナーの担当
(2)ポストセールス：
・テスト関連ツールの導入、構築
・テスト自動化用のスクリプト作成
・ツールのバージョンアップ
・定期的なお客様フォロー
(3)事業企画：
・販売戦略立案
・メーカー対応
・各種イベントの企画、運営
(4)教育：
・ツール活用に向けた各種トレーニング
・個社別トレーニング

■担当分野：
以下の製品のうち、まずはUFT OneもしくはLoadRunnerを担当し、ゆくゆくは多くの製品に対応できる技術者を目指します。
・UFT One（機能テスト、リグレッションテストの自動化）
・LoadRunner （負荷テストの自動化）
・Fortify SCA（ソースコード解析）
・Delphix（テストデータ準備の自動化）
・Ansible（テスト環境構築の自動化）

■担当顧客：
金融・保険業、製造業、小売業、サービス業、社会インフラ業界を中心に、大手企業を担当します。

■案件事例：
・新規システムリリース前に実際の同時接続ユーザー数を模した負荷テスト支援
・定期的な機能改修が行われるアプリケーションのリグレッションテストの自動化　など

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：すべて必須
・ITエンジニアとしての経験1年以上
・ITパスポートレベルのITベーススキル

■歓迎条件：
・プログラミング実務経験（ソースの読解レベルで可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
都営地下鉄 新宿線 市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分
東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 より徒歩4分
東京メトロ 南北線 市ヶ谷駅 より徒歩6分

＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（特急料金、新幹線通勤除く）
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの嘱託社員再雇用制度あり※規定有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度、社内の情報セキュリティ研修　等
※入社後は担当製品のトレーニング受講、OJTリーダーによる教育と所属課によるサポートが中心です。

＜その他補足＞
■団体生命保険、企業年金、財形
■健康保険共用施設、育児・介護休業
■家族手当補足：扶養手当（配偶者月15,000円、扶養家月5,000円／人）
■寮社宅補足：転勤者に対して、借上住宅制度あり（社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇（初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能)、リフレッシュ休暇（土日と併せ9日連続で取得可）、年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇、育児・介護休業