三菱電機エンジニアリング株式会社
【京都/長岡京】開発保守・品質管理(家電製品IoTシステム)※情報ポテンシャル採用/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【三菱製品(家電など)のクラウドIoTシステムの検証・保守・品質担当/リスキリング等の教育体制充実/リモートワーク相談可/年休126日】
■業務内容:三菱電機製品(家電など)のIoTシステムに関する品質管理・開発保守・分析などを担当頂きます。
・IoTシステムの運用対応や開発
・クラウドデータの調査・分析
・サービス会社やお客様センターからの技術相談対応 ※直接お客様からの問い合わせはほとんどございません。
■対象製品について:本部門は三菱電機(株)のあらゆる製品・サービスのIoTシステムに関する品質・検証を担当している部門です。特定製品や技術領域ではないため、幅広い知見や技術を身に着けられる環境となります。
・エコキュート・浴室/脱衣室暖房機のIoT機能
・「ルームエアコン」のIoT機能
<参照>三菱電機IoT家電の特長や接続方法について https://kuratoku.lcx.mitsubishielectric.co.jp/column/detail_2203/
■募集背景:三菱電機(株)では、様々なサービス・製品からのデータ集約・クラウド管理を強化しており、開発強化に伴う増員募集となります。将来的にはクラウドに蓄積されてデータから、分析・業務効率化推進/三菱電機(株)への開発における改善提等も期待しております。
■組織構成:本チームは現在4名で構成されております。
■働き方:
・出張:ほとんどございません。
・リモートワーク:有(週1回あるかどうか)※状況に応じて取得相談可
・残業時間:平均20H程度
■京都事業所について:
◎概要:高度な画像・音声処理技術やデータ通信技術、センシング技術やAI技術の活用により、映像・IoT機器の開発・設計に加え、センサ応用製品や医療関連製品の開発・設計・生産を行っています。
◎対象製品:各種カメラ(民生用から業務用まで)、FA機器、空調冷熱、医療関連機器など
■同社について:三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】
・情報に関する知見・経験をお持ちの方
※職種未経験・業界未経験でも問題ございません◎
【歓迎】
・AWS、クラウド、ネットワークに関する経験をお持ちの方
・Pythonなどのプログラミング言語でデータ分析の経験をお持ちの方
・客先への新規提案等のご経験
勤務地
京都事業所
住所:京都府長岡京市馬場図所1 三菱電機(株)京都製作所内
勤務地最寄駅:京都線/長岡京駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※将来的に転勤の可能性があり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は、経験、能力により短縮されることがあります。また、有給休暇の取得などに関する制限があります。
給与
450万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
<月給>
250,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
【モデル年収例】
年収600万円(入社1~3年目/主任技師/月給37万円)
年収750万円(入社3~6年目/専任技師/月給43万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額給
住宅手当:■会社規定による
寮社宅:独身寮(自己負担2万5千円前後)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:■企業年金基金あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■500種以上の社内外の多様な技術講座が用意されています。それぞれの担当製品に応じ、必要な技術講座を選んで受講頂くことができますので、積極的に受講下さい。
■社外資格取得費用補助あり。
<その他補足>
■セレクトプラン(カフェテリア)プラン制度 ※会社付与ポイントの範囲内で、自身の選択メニューに応じ、会社補助が受けられる制度。
■給食制度
■三菱電機グループ団体保険(生命保険、損害保険、医療保険)
■各種団体割引(自動車任意保険料、火災保険料、不動産関係手数料、図書購入等)
■社内販売割引制度
■三菱電機グループ社員持株会
■財形貯蓄制度
■社内住宅資金融資
■共済会
■親睦会
■各種保養所等(自社保養所、三菱電機健保保養所等)
休日・休暇
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、創立記念日休暇、特別休暇(結婚、慶弔等)、有給休暇(初年度日数は入社時期により変動等
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。- 所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5- 設立
- 1962年2月
- 従業員数
- 5,459名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 売上高
113,461百万円
- 経常利益
- 8,830百万円
- 平均年齢
- 42.2歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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