蝶理株式会社

【港区】SAP運用保守担当◆東証プライム上場企業◆年間休日122日◆残業平均20時間以下～

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当社では、基幹システム刷新による全社業務変革を行っており、デジタル機能を全社横断的に展開することによる今後のデジタル経営を目指しておりSAPの導入を行っております。本格稼働の2025年に向けて、開発段階である現時点から、導入後の運用をお任せできる方を募集しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：具体的に
・SAP運用保守業務
・連携する新規システム開発（Salesforce・Web基盤）のテスト実施と検証
・既存売買システム（SCM）アプリケーションの設計書の作成
・各システムよりデータ抽出を行い最適なサプライチェーンの提案など
・その他基幹業務に関わる運用・保守
※入社時期によっては、SAP導入におけるテストや運用保守の検討からお任せ致します

レポートライン：情報システム部内、全社プロジェクトとして進めるSAP導入後の受け入れ部署として適宜参画予定。
ステークホルダー：全社業務変革プロジェクトは経営戦略の1つとして実施をしており、上席執行役員と隔週で情報システム部会議としてミーティング実施しており経営層に近く仕事ができるチャンスがあります。
（※）全社業務変革プロジェクト「CARAT」を御覧ください　　https://www.chori.co.jp/sustainability/dx.html

■キャリアプラン：
ご入社後は、まずは会社に慣れていただきつつ今までのSAP開発・運用保守経験を活かしてご活躍ください。当社は海外子会社30拠点があり、SAPも順次導入予定となります。現時点で英語が話せる必要はありませんが、ゆくゆくグローバル環境でキャリアが積むことができる面白みがあります。

■組織編制：
一部二課体制、50代、30代を中心にプロパー社員で構成されておりますが時代の流れに合わせたシステムを全社最適化すべく新しい意見・アイディアを取り入れる組織風土があります。中途入社社員主導の全社推進プロジェクトもあり、風通しのよい組織です。

■働き方：
・残業20時間以下、年間休日122日、有休も取得しやすい環境でワークライフバランスを整えることが可能です！
・中途社員の受け入れ態勢もあり、風通しの良い社風のためすぐに馴染んで頂けるかと思いますので、ご安心ください。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須項目：
・SAP（SD、MM）開発、運用保守経験　3年以上
（事業会社、Sier、コンサルティングファーム問わず）
■歓迎項目：
・SAP資格保持
・Salesforceでの開発・運用保守経験（Salesforce基盤での開発が業務上必要なため）
・専門商社でのSAPプロジェクトの経験　（商流を理解している方）
・TOEIC(R)テスト550点以上

＜勤務地詳細＞
東京本社(16F)
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ　C棟　16階(総合受付)
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※総合職採用となります
※地域限定職ご希望の場合は、別途ご相談ください

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務研修については基本OJTとなりますが、語学研修は別途研修制度を設けております。

＜その他補足＞
【諸制度】従業員持株制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン
【施設】本社内診療所
【クラブ活動】バスケットボール、野球、サッカー、テニス、中国語会話など
【その他】コナミスポーツクラブ、スポーツクラブルネサンス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休2日（土日祝）
■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休