オザックス 株式会社

【神田】物流部門の管理職候補◆物流改革の実行フェーズを牽引いただきます◆土日祝休でWLB◎

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【1910年創業の歴史・創業以来黒字経営！有名飲食チェーン店との取引有り安定性◎国内外2,000社以上の仕入れ先・11万点超の商品ラインナップ／店舗運営に必要な消耗品や紙・フィルム等を扱う専門商社】

■業務内容
ロジスティクス部門（物流部門）の責任者候補として、物流現場の運営管理物流戦略および営業提案サポート業務の牽引をお任せします。

■具体的には
・組織目標達成に向けて組織を牽引するとともに組織改革をハンズオンで実行
・物流戦略の企画立案を行いかつ推進を主体的に行うとともに、グループ内の物流子会社の運営管理
物流管理はグループ会社のグローバルオーキッドロジスティクスが担い、梱包等の実務は外部会社に委託しています。そのため、当社の物流部門は最上流の企画および推進業務を主に担います。現在、物流改革の戦略策定を行っているフェーズです。今回ご入社いただく方には、担当役員と本部長（グループ会社社長兼任）とともに、実行フェーズの推進役としてプロジェクトを牽引いただくことを期待しております。

■組織構成
部署全体／50名
配属先／12名（2グループ）
将来的に上記12名のメンバーをマネジメントいただくことを期待しております。
社内全体の平均年齢：42.2歳（役員除く）

■当社について：
創業時からの事業である「紙・ダンボール事業」に加え、「フィルム事業」「くらし事業」が中核事業となるまでに成長し、更には、「グローバルネットワーク」についても、確たる収益の柱に育てるべく着実に布石を打ち、チャレンジしているところです。当社の事業にとって最も肝要なことは、「お客様の多様化かつ高度化するニーズに、如何に的確かつ迅速に応えるか（CS）」であるとの認識の下で、「OSD（ONE－STOP－DISTRIBUTOR　FOR　THE　CUSTOMER）」を重要戦略と位置付け取り組んでまいりました結果、おかげさまで顧客基盤は着実に拡充してまいりました。
今後につきましても、商品調達力、物流力、営業力の更なる強化を通じてOSD機能の格段の進化に取り組むと共に、新商品・新分野・新規事業の開拓により新たなビジネスモデルを構築するなど、「商社機能」を格段に高めることにより、存在感を揺るぎのないものとしてまいります。

変更の範囲：当社事務業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
必須条件：下記いずれかのご経験
・商社物流部門での物流戦略経験
・メーカー等でのCLO経験
・物流会社orコンサル会社においての物流提案営業経験
・物流設計、現場管理の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル7F
勤務地最寄駅：各線／水道橋駅・九段下駅・神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格手当


＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■社内貸付金
■社員持株会
■財形貯蓄
■クラブ活動
■出産・育児支援、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季5日間、年末年始6日間
■有給休暇：入社月に応じて入社日に付与（4日～10日）