掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

プログレス・テクノロジーズ株式会社

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【鈴鹿エリア/第二新卒歓迎】機械設計 ※やりたいことが実現できるキャリア形成/教育体制◎

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【鈴鹿エリア/第二新卒歓迎】機械設計 ※やりたいことが実現できるキャリア形成/教育体制◎

~設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革。「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで行える日本唯一の企業~
~完全週休2日制/転勤なし/年休125日/創業以来15年以上連続で黒字企業安定性◎~

■主な職務内容:
家電、自動車からロボットまで、大手メーカーでの最先端の製品設計開発をしていただきます。
家電、OA機器、自動車、航空、宇宙、工作機械等の製品設計/ロボット、液晶・半導体検査装置、ATM、FA等のメカトロ設計/タービン、発電所、産業機器等のプラント設計等

■部署内の雰囲気:
風通しの良い社風で、オフィスで社長と雑談したり、経営陣と食事にいったり非常に友好的な雰囲気です。

■同社の魅力:
【自身の描きたいキャリア形成を実現する多様なキャリアパス(やりたいことにチャレンジできる環境)】
技術者として、技術力を高めていくことはもちろん、将来的には、自社開発製品に携われるなど新規事業に携わることも可能です。同社はコンサルティングサービス、ソリューションサービス、プロジェクトサービス、エンジニアリングサービス、R&Dサービスを展開しており、顧客の課題解決をワンストップで提供することが可能です。技術を身に着けていただき他領域へもチャレンジ可能です。
【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】
同社には優秀なエンジニアが多く在籍しているので、気軽にアドバイスをもらえる環境となっています。また、必要に応じて、各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高めていただきます。
【同社ならではのエンジニアへのフォロー(一人一人に選任の秘書がつきサポートします)】
営業担当とは別に選任セクレタリー(秘書)がつき、月1程度の面談を通して、労務上のサポートはもちろん、技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの方の技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎~
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・工学部(機械、物理)卒の方
・実験評価等の業務経験者
※5年~10年かけて、現場実務を担当。その中でコンサルタントの動き方等を学んで頂き、更に上流である設計プロセス開発にも携わって頂きます。

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(常駐先)
住所:三重県鈴鹿市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
プロジェクト先により変動あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇などに変更はありません。

給与

<予定年収>
370万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~300,000円

<月給>
260,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・成果に応じ、納得の行く評価制度があります。(詳細は面接時にお話しさせて頂きます。)
※月給は、年齢、スキルにより優遇
・別途残業代全額支給
・昇給/年1回、賞与/年2回
・モデル年収:31歳 経験9年 631万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定により支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社員一人ひとりのキャリアパスに応じて目標設定を行い、必要な研修、勉強会、資格取得支援、個別ディスカッションを実施。
多くの研修から自らが選び、参加し、業界や技術面での知識を身につけられる制度です。

<その他補足>
保養所・スポーツクラブ、ライフプラン支援制度、財形貯蓄制度、団体保険制度、慶事見舞金制度、報酬金制度、社員表彰制度他
■寮社宅:
賃料の50%、敷金・礼金全額を補助致します。
引越代は5万円まで精算可能です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制
土日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・エンジニアリングサービス
・プロジェクトサービス
・ソリューションサービス
・コンサルティングサービス

所在地

〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F

設立
2005年6月
従業員数
594名
上場市場名
非上場
資本金
260百万円
売上高

5,130百万円

経常利益
1,154百万円
平均年齢
31.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011368268

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