株式会社日立ハイテク

【茨城：微経験歓迎／在宅勤務可】ソフトウェア開発（半導体計測検査装置）※年休127日・研修制度充実

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【第二新卒歓迎／平均有給取得日数17.5日／設立70年以上・東証プライム上場／世界トップシェア製品を持つ日立製作所G】

【業務内容】
半導体用計測検査装置、ウェーハ検査装置のアプリケーションエンジニア業務の中で装置のソフトウェア開発を担っていただきます。アプリケーションエンジニアと協業しながら、顧客の要求に最前線で応えることができるやりがいのある仕事です。
※アプリケーションエンジニアとは
顧客の製品開発のために当社製品でどのようなことができるか、どのようなアプリケーションを搭載したら顧客ニーズにマッチするのか等、顧客の開発プロセスに合わせたソリューション開発、創生や技術の方向性の見極めを行う部隊のこと

【開発環境】
言語： C, C++, C#, Python, Rust, TypeScript
環境： Linux、Windows

【入社後のイメージ】
（1）社内教育（目安：入社後～6か月）
└複数講師による社内教育システム「Hitachi University」資料を活用した基礎教育、製品、半導体知識習得を実施します。場内装置を活用した実践感覚での課題教育の実施、結果振り返りとアドバイスによるスキルアップも行います。
（2）顧客先でのOJT（目安：入社後6か月～12か月）
└難易度を考慮した顧客サポート対応へのアサイン、OJTを実施いたします。
（例：Tier2顧客（準大手）からお任せし、Tier1顧客(最先端)の担当へ段階的に移行する）
（3）経験者採用のケア（目安：入社後～12か月程度）
└技師クラス或いは中途入社の先輩のメンターが、社内文化への早期順応、業務不安解消の相談、スキル育成をサポートします。マネージャーの上長、本人両者で育成計画を作成し、フォローアップ、定期的な1on1実施による定着化、戦力強化を図ります。

【働き方】
・在宅勤務→出社：在宅＝5：5程度のメンバー有（2024.04現在）
・フレックスタイム制（コアタイム無）
・自家用車での通勤が約60％程度(条件あり)

【組織構成】
部全体で約120名在籍、ソフト開発のグループは40名その他のグループは10名前後の体制です。装置設計・製造部門等、複数の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアの開発経験がある方(業界不問)　(※第二新卒も歓迎)

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト600点程度以上の英語力のある方
・ReactおよびMaterial-UIを使用したフロントエンド開発経験のある方
・AIフレームワーク活用経験のある方

＜勤務地詳細＞
那珂地区マリンサイト
住所：茨城県ひたちなか市新光町552番53
勤務地最寄駅：JR線／勝田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・自動車通勤の可否(条件あり)
・JR「勝田駅」よりバスで25分程度
※通退勤の時間帯には15~20分程度の間隔で日立グループ巡回バスが運行しています。
・在宅勤務も可能です。

＜転勤＞
当面なし
将来的な国内外への転勤の可能性もございます。詳細は選考時にお問い合わせください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※勤務地により異なる※標準労働時間／7時間45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：※管理職は、家族手当の支給はございません。
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援　他

＜その他補足＞
■諸制度：企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤
・諸手当：赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当
・諸施設：保養所　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
■年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与