株式会社日本経済新聞社

【リモート可】世界最大級の経済メディア・日経電子版のBtoBマーケティング～年率30％の成長を支える

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■募集背景
当部門では、「日経電子版」に加えて法人向けプレミアム版「日経電子版Pro」や、金融専門メディア「NIKKEI Financial」など複数のデジタルメディアを扱い、「日経電子版 for Office」として法人向けに事業展開をしています。
顧客数・収益ともに毎年30%以上の成長を続け、会社から高い期待を受けています。平均年齢32歳の活気あるチームは、それぞれがプロジェクトを担当し、大きな裁量を持ちながらスピード感を持って業務を進めています。成長と期待に伴い担当領域も拡大し、現場で戦略を推進するためのリソースが不足しており、今回、新たな仲間を募集することになりました。

■業務内容：
売上と会員の拡大にむけて活動します。ホットリード創出のための認知・獲得・育成の施策を実行するほか、販売戦略を立案、事業の成長を加速する仕事です。

■職務内容詳細：
下記の項目を含め、BtoBマーケティング全般を実践します。
・ターゲットと訴求価値の設計、コミュニケーションのための各種制作
・デマンド創出のための顧客DBや会員DB、MAを活用したオンラインコミュニケーション
・インサイドセールス、DMなどのオフラインコミュニケーションなど

■配属組織：
BtoBビジネスグループはマーケティングチームとセールスチーム、バックオフィスチームの３つに分かれており、BtoBマーケティングチームは、営業、開発、バックオフィスと一体となって顧客と事業成長に向き合うスピード感のあるチームです。

■日経電子版：
日本経済新聞社は創刊148年となる新聞事業を中心に、ビジネス・経済など幅広い分野で情報サービスを提供する企業です。主力サービスである「日経電子版」は、2010年の創刊以来、新聞業界のデジタルシフトをリードし、Webサイトやアプリを通じて経済ニュースを中心にビジネスや生活に役立つ情報を提供し、現在約97万人の方々に有料会員としてご利用いただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・toB向けのマーケティングの経験（目安3年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-3-7
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
事業場外労働制

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（社内規定による）
家族手当：子手当・教育手当
住宅手当：住居費補助（基礎額＋勤務地加算＋賃貸加算）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、フォローアップ研修、語学研修

＜その他補足＞
・確定拠出年金、財形貯蓄制度、住宅融資制度
・保養所（静岡県伊豆山に日経健保直営の保養所あり）
・全国各地の契約宿泊施設を優待料金で利用可能
・診療所（東京本社・大阪本社のみ）※支社の中には一般の病院と診療契約を結んでいるところもあります。
・マタニティー休暇（21日以内）、出産祝い金（1児に付き10万円）、産前産後休暇（19週）、配偶者出産休暇（5日以内）、ベビーシッター法人割引制度、育児短時間勤務制度（男性の取得実績あり）　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇：初年度は入社月による、2年目以降20日」
・結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、永年勤続者慰労休暇　等