株式会社アウトソーシングテクノロジー

※未経験歓迎 【東北エリア／2025年１月入社】機械エンジニア◆教育・人材育成に投資する企業

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【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】

■業務概要
当社では2025年1月からエンジニアとして挑戦したい方を募集しております。
ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした東北エリア各地の取引先プロジェクトに従事いただきます。

■業務詳細
当社案件先企業様にて、機械・電気電子系エンジニアとして未経験から挑戦いただけるプロジェクトに従事いたします。

＜具体的には＞
・機械設計補助
・各種測定器を用いた評価解析
・製造ラインの立ち上げ
・工場内設備メンテナンス

自己研鑽を通じて手に職をつけていきたいと考えている方、自分に自信を持てるようなキャリアを築いていきたい方など、未経験からエンジニアとしてキャリアアップをしたい方をお待ちしております。

■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎
○人事育成制度：人事考課制度と連動したカリキュラム体型の導入
○FA制度：希望する職務・職場に対して挑戦できる機会を提供
○キャリアサポート制度：キャリアアドバイザーによる定期的な面談を実施することで現状の環境を改善、キャリアビジョンの整理
○人事考課制度：目標達成を適性に処遇へ反映することが可能な透明性の高い評価制度を整備
○引っ越し代全額支給、家賃補助制度（月3万円まで）もございます。（その他規定あり）

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
＜FA制度＞
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・エンジニアとして手に職をつけて活躍をしたい方
・東北エリアにてご就業可能な方
・2025年1月入社をご希望の方

＜勤務地詳細1＞
顧客先
住所：宮城県名取市・白石市・大崎市・仙台市・黒川郡大和町・大衡村・角田市　…等
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：福島県福島市・白河市・南相馬市・相馬市・西白河郡・郡山市・会津若松市・いわき市　…等
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先
住所：岩手県北上市/奥州市/花巻市/滝沢市、山形県山形市/新庄市/鶴岡市/酒田市/米沢市　など
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
上記の他、青森県、秋田県での配属候補先もございます。
※ご希望を踏まえその他の配属先候補もお調べいたします。

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先によって変動します。■残業：月平均20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：家賃補助上限有り
社会保険：保険一斉完備
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※プロジェクト先によって変わる可能性あり。