前澤化成工業株式会社

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【新潟】ルート営業 ◇新潟駅徒歩10分／東証プライム／生活用水の安定供給社会貢献／休日125日

【新潟】ルート営業 ◇新潟駅徒歩10分／東証プライム／生活用水の安定供給社会貢献／休日125日

【日々の生活に欠かせない水環境に関わる企業／Uターン・Iターン・Jターン歓迎】
■業務内容
当社は塩化ビニル樹脂製品の中でも「水分野」に特化した製品をメインに製造・販売しているメーカーです。例えば、水を流す際に分岐やカーブが発生した際に使用する「継手」から、戸建てのエクステリアを彩るバリエーション豊富な「水栓柱」などがあります。これらの製品の提案営業をお任せします。
【詳細内容】
◇自治体、設計事務所、ハウスメーカー、デベロッパー、施工業者への提案営業
◇商社、販売店へのルート営業
◇営業活動に関連するデスクワーク

■求める人材
当社のモットーは「三現主義」と「お客様満足度第一」です。そのためには、お客様とはもちろん、社内の人間同士の良好なコミュニケーションが重要なポイントとなります。そうした意味で、どの職種においても、コミュニケーション能力が求められます。

三現主義に基づいた地域密着型の営業活動により、お客様のニーズをきめ細かくキャッチし、業界トップクラスの強力な営業体制を構築しています。
お客様へ最高の製品とサービスを提供するため、ものづくりに携わる提案開発型営業を目指します。お客様からの情報や自分自身のアイディアを活かした製品提案制度も充実しています。

■入社後：
入社から約半年程度は基本製品の研修にて当社の商品について理解を深め、後に先輩社員と外勤同行などのOJTにて実技を学んで頂きます。いきなり全てをお任せすることはなく、6か月程度を目安に徐々に一人立ちをしていくようになります。

■当社の強み
「自然を愛し、人を大切にする」という経営理念のもと、上下水道、環境機器、エクステリア、災害対策関連分野などの水事業を軸にした幅広い品揃えで、お客様のニーズにお応えし、人々の住環境を改善することで社会貢献ができる会社です。
また、新人教育、サポートにおいて人員数を活かして細かく手厚い対応を行っています。

■将来性
世界的に防災意識が高まり、災害分野への設備投資が増えつつある中、治水・雪害・水害などの“水”にまつわる防災/減災製品の拡充や、国内でのノウハウを持って上下水道整備の発展途上なアジア地域への進出を図り、さらなる市場成長を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜営業経験者歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・パソコン（Excel・Word）の基本操作スキル

■歓迎条件
・営業のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
北関東支店　新潟営業所
住所：新潟県新潟市中央区万代4-1-11 太陽生命新潟ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
当面無し（関係性構築のため、頻繁に発生することはございません。）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業9時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、給与・待遇の条件に変更はありません

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～284,400円
その他固定手当/月：3,000円

＜月給＞
221,000円～287,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は賞与・諸手当を含む想定年収です。
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。
※管理監督者の場合は残業手当支給対象外となります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分／初回は当社規定による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線除く）
家族手当：会社規程により支給（扶養手当）
住宅手当：会社規程により支給（上限20,000円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・通信教育制度あり

＜その他補足＞
■退職金（確定給付企業年金）
■確定拠出企業年金
■総合福祉団体定期保険
■団体生活介護保険
■従業員持株会（奨励金あり）
■社員旅行補助
■通信教育
■自己啓発費用援助
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■子女入学祝品（ランドセル贈呈）
■特別休暇制度（慶弔関係、その他事情により休暇を付与）
■インフルエンザ予防接種補助金（管工業健保組合）
■宿泊費等助成金（管工業健保組合）
■マイカー購入サポート制度（損保会社）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（一斉有休取得）、年末年始休暇、 有給休暇（半日有休、時間単位有休制度あり）
※年間休日125日・有給休暇平均取得日数11.7日（2023年度実績）