株式会社Opt Fit
【名古屋/自社サービス開発】SE(DevOpsエンジニア)~フィットネス×AI/ジム経営のDX化~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新進気鋭のスタートアップでフィットネス業界の課題解決/まだ世の中にない新しい価値を提供するサービスの開発と成長に携われます/一人目のML Opsエンジニアとして仕組みを構築するフェーズから裁量高く取り組むことができます】
■業務概要:
「AI」×「Fitness」を掲げ、様々な角度からフィットネス業界の問題解決に挑む当社の一人目のDevOpsエンジニアとして自社サービス「GYM DX」の心臓とも言えるデータ基盤の構築~分析アルゴリズムの開発・運用をお任せします。(変更の範囲:会社の定める業務)
■主な業務内容:
24時間365日取得される膨大な行動データに対して、MLを使ったモデリング開発やインフラ構築まで幅広い役割を担っていただくことを期待しています。
・危険検知を高い精度で行うための、行動データを用いた分析アルゴリズムの開発・運用
・推論モデルを用いた、人物行動データの蓄積システム開発・運用(推論)
・行動データ集計に関する基盤構築・運用改善
■開発環境:
言語…Python、JavaScript、HTML5/CSS3
フレームワーク・ライブラリ…Django、jQuery
ミドルウェア…Nginx、PostgreSQL、Redis、Docker
OS…Linux
クラウドサービス…AWS、さくらクラウド
その他…GitLab、Slack など
■組織体制:
CTOのもと、4つのチームにわかれて開発を進めています。
(1)ウェブサーバー…顧客要望に基づいて既存機能の改修や不具合への対応
PM、メンバー1名(20代/SIer出身)、業務委託2名、オフショア開発2名
(2)録画…24時間365日安定稼働できるよう、防犯カメラの映像データの管理
PM、研究開発、業務委託1名
(3)AI…研究開発したAI技術・ソースコードを実際のプロダクトに落とし込む要件整理
PM、業務委託2名
(4)新機能…既存機能の拡充、フィットネス以外のマーケット展開に向けた機能開発
PM、オフショア開発1名
■「GYM DXとは」
フィットネスジム内の防犯カメラの映像データを解析し、ジム運営をAI化する業界初のサービスです。
※サービスサイトはこちらからご覧ください→https://gymdx.com/
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションの開発/運用経験
・AWSを利用したインフラ/サービス構築や運用経験
・機械学習の基礎知識/モデル開発/運用経験
■歓迎条件:
・データエンジニアリングの経験
・Terraformを利用したインフラ構築自動化の経験
・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計、負荷対策の経験
・SREとしてのご経験
・GitHub/GitLabなどを利用したCI/CD構築や運用経験
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-2-22 エスカ名駅東401
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める場所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月あたり平均10時間~20時間程度です
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の雇用条件に変更はございません
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,062,500円~7,596,096円
固定残業手当/月:78,125円~116,992円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験やスキルに応じて決定します
■昇給:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月2万円まで)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
入社後は1週間程度でサービス理解を進め、翌週以降はOJTにて実務に着手いただく想定です(経験・スキルによる)
<その他補足>
■ストックオプション制度あり(0.1%~)
■交通費支給(2万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当支給
■私服勤務OK
■スポーツジム手当
■書籍手当
■健康診断負担、ワクチン負担、感染症検査手当
■社員同士飲み会手当
■お誕生日お気持ちプレゼント
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏季(7月~9月の平日に最高3日間取得可)、年末年始(12/30~1/3)、その他長期・連続休暇
会社概要
- 事業概要
◆企業概要
Opt Fitは「AIと人間が共存するエコシステムを構築する」をミッションに掲げ、2020年に創業したスタートアップです。2021年に業界初となるフィットネス業界向けのAI監視SaaS「GYM DX」をリリースし、2年弱で1000を超える施設への導入が進んでいます。足元はフィットネスジムから展開しておりますが、AIを活用したリアルタイム画像解析技術は様々な業界での転用可能性があり、今後は「AI」×「Fitness」を軸として、他マーケットでの事業開発も進めていきます。- 所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-2-22 エスカ名駅東401- 設立
- 2020年3月
- 従業員数
- 36名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 41百万円
- 企業URL
https://optfit.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.