掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/11/13(水)

株式会社ミツモア

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【自社/データエンジニア/リーダー候補】見積りプラットフォーム/短期工事市場特化SaaS展開

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【自社/データエンジニア/リーダー候補】見積りプラットフォーム/短期工事市場特化SaaS展開

◆◇CTO経験者も複数名在籍している魅力的な環境/日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞/集客・見積もりの自動化プラットフォーム/短期工事事業特化のSaaSを展開/累計資金調達額33億円&売上は毎年2倍以上に推移◇◆

■ポジションのミッション:
当社では意思決定のほとんどがデータ集計結果を元に判断されています。
事例1)見積もりを出すために回答してもらう質問リストの改善に用いられる
事例2)プロダクト改善開発の内容や優先度の判断にデータ基盤から出力されたアプトプットが活用されている
上記のようなデータ利活用の推進はできていますが、事業部や人員、サービスとの連携による分析の密接な活用はまだ実現していません。
今後こうした活動をより推進するために、必要なデータ基盤の開発を進めていきます。本ポジションでは、全社のデータマネジメントおよびデータエンジニアリングを通じて、ミツモアの事業成長の核となるデータ基盤構築にメインに取り組んでいただきます。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・データ基盤のシステムアーキテクチャ設計・開発
・ELT(ETL)処理の開発
・dbtなどを用いたデータパイプラインの開発・運用
・データの可視化と分析ツールの導入・開発・運用
・DMBOKに基づくデータマネジメント・ガバナンスの確立
・チームマネジメント
・他のチームや部門との連携を通じたデータ活用の促進

■期待するアウトプット:
・ミツモアデータ基盤面におけるロードマップの策定及び実行
・社員のデータ利活用推進の向上
・データ管理における社内ルール・ガイドラインの作成・メンテナンス
・データマネジメントの強化

■ポジションの魅力:
・スタートアップにも関わらず、扱うデータの種類が多岐に渡るところが最大の魅力です。「ミツモア」では提供しているサービス数が700以上もあり、それぞれのサービス特有のデータが存在しています。
・データエンジニアリング領域において、データアーキテクチャの設計・データモデリングの実施・データガバナンスの実施など、幅広いレイヤーで活躍の場があり、MLOpsなどのデータ利活用促進のための仕組みづくりを今後行っていく段階のため、それをリードしていける環境があります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウド環境におけるデータパイプライン実装経験、または(分野問わず)データ分析基盤の設計、開発、運用経験
・RedashやmetabaseなどのBIツールの利用、導入、実装の実務経験
・データガバナンス、情報セキュリティマネジメントに関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8階
勤務地最寄駅:東京メトロ線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所】
※アクセス:東銀座駅徒歩5分(日比谷線・浅草線)/銀座駅徒歩6分(銀座線・丸の内線)/新橋駅徒歩9分(JR)/築地市場駅徒歩3分(大江戸線)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。

給与

<予定年収>
750万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):477,215円~636,286円
固定残業手当/月:147,900円~197,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
625,115円~833,486円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・各種休暇(年末年始、産前産後、育児、介護等)
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・社用PC貸与
・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流イベントの費用補助
・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
・ベビーシッター割引制度
・オフィスコンビニ
・Github Copilot(エンジニア向け)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・年末年始(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容概要:
日本のGDPを増やし、「明日がもっといい日になる」とみんなが思えるような社会を作るために、労働生産性を向上するプラットフォームを作ってきました。5年前からのコア事業である「ミツモア」は、依頼者様・事業者様双方にとって時間と手間のかかるプロセスだった「見積もり」を自動化します。直近、ミツモアで活躍する現場仕事の事業者に向けた、生産性向上・売上向上のためのSaaS「プロワン」もリリース。マーケティング・顧客対応・現場仕事・バックオフィス、すべての業務フローを、一元管理して自動化できる、画期的なVertical SaaSです。

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座7-16-12

設立
2017年12月
従業員数
230名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011372978

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