キャディ株式会社
【リモート中心】MLOpsエンジニア◆巨大産業を変革するデータプラットフォーム◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇大手SaaS企業のCTO経験者が続々ジョイン/巨大産業の課題解決に挑戦するSaaS/グローバル展開中/地方からの勤務者在籍中/残業20H◇
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
機械学習エンジニアと協業し、機械学習、データサイエンスのモデルを継続的にサービスに対して提供できる、基盤の構築、保守、運用を行います。また、当社の持つデータを活用すべく、データ収集のためのパイプライン構築、データ活用の促進をリードする働きを期待します。
■業務例:
※実際の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。
◎機械学習のモデルの推論を行うAPIおよびBatchの動作環境、CI/CDを用いたデプロイ環境の構築
◎本番環境での監視、パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装
◎VertexやArgo Workflow上での機械学習処理パイプラインの開発、整備、運用
◎推論・学習プラットフォームのコストの最適化
◎モデリング担当者、Platform担当者とコミュニケーションし、プロセスを文書化
※当社のMLOpsエンジニアはMLOpsの実プロダクト上でのご経験が積めるのはもちろんのこと、ご経験やご興味に応じて、フロントエンドdemoの作成や新しいMLモデルの作成など、新しいチャレンジの許容度が広く、技術の幅を広げていける環境です。
■チームについて:
エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーがそれぞれ各種機能開発(図面活用・検索・見積等)、データ基盤開発、機械学習/MLOps、R&D、Enabling(QA・SRE)、Securityなど、1チーム4~6名程度×10数チームに分かれて活動しています。
【働き方についての補足】
・リモートワークをベースとしながらも、メンバー間のコミュニケーションを円滑にするため、週1回の出社推奨日を設けています。
・首都圏以外在住の方も多く活躍しています。
・実際の出社頻度は担当業務や居住エリア、個々のご事情に応じて相談の上、調整しています。詳しくは面談や面接でご相談下さい。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Google Cloud、AWSなどクラウドサービスを利用したサービス開発、運用経験
・Docker等のコンテナ技術の基礎的知識
・Git、CI/CDを用いたチーム開発、運用経験
・Python、Rust、Go、Java、Scala、Kotlin、C++等によるアプリケーション開発経験
・流暢なビジネスコミュニケーションがとれるレベルの日本語力
勤務地
本社
住所:東京都 台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※リモートワークがベース。メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日があります。首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍中です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業20H程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません。
給与
850万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):535,133円~753,511円
固定残業手当/月:173,200円~243,988円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
708,333円~997,499円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。
■昇給:年2回
■ストックオプション制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入支援
■外部研修受講費支給
<その他補足>
■PC支給
■健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
■全社表彰や部署ごとのアワード
■育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
■結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金(10万円)
■引っ越し補助金
■サーバー代補助
■部活動支援費
■Teaming Offsite費用補助
■チーム内交流の食事代補助、チーム同士の交流の食事代補助
■通勤手当:1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給、遠方在住者は上限6万円/月を支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇、夏季休暇(3日間/7月~12月で自由に取得)、年末年始休暇(6日間)、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日)、忌引き休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇(ペットも対象)、等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」
CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。
今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
また、サプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。- 所在地
〒111-0053
東京都台東区浅草橋4-2-2- 設立
- 2017年11月
- 従業員数
- 535名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34歳
- 企業URL
https://caddi.com/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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