株式会社メディアフォース

【高田馬場】データマネジメント領域のプロジェクトマネージャー／年間休125日／転勤無し

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■業務内容：
当社のプロジェクトマネージャーとしてシステム開発・構築及びプロジェクトの進行管理をご担当いただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・受注したプロジェクトの開発スケジュール管理、システム開発・構築
・プロジェクト運営上の課題の解決
・顧客とのミーティングでのプロジェクト進捗の報告や、課題管理や変更管理の実施
・継続受注に向けた提案活動
※担当企業数：基本的には1人1社からスタートし、多くても3社のご担当となります。
※業務スタイル：オンボーディングとして半年間、当社プロジェクトマネージャーの補佐を担当していただきます。

■当社について：
1985年の設立以来、当社では多彩なシステムを開発してきました。その間培われた幅広い技術力やノウハウ、豊富な開発事例をもとに、近年は自社製品の開発や導入支援などへとソリューションを拡大し、成長を続けています。
◇課題解決のその先へ～ITで新しいValueを～
私たちが見据えるのは“真の”課題解決、ITの力でお客さまとともに事業成長を目指し、豊かな社会づくりに貢献します。
これまでITサービスを通じ、さまざまな課題解決に取り組んできた当社、培ってきた技術力を礎に、お客さまと新たな価値を創造し、社会課題をも解決する“Solution-focused Integrator”を目指して、新しいSIerへと日々進化を続けてまいります。
◇株式会社メディアフォース：https://www.mforce.co.jp/

■当社が目指す姿：
当社はお客さまの課題解決を実現するため、「提案力」「創造力」「人間力」 を常に高め、社会に貢献する企業であり続けることを目指しています。
【提案力】
我々は常に社会のニーズに対するソリューションを考案し、それらの提案活動を積極的に行っていきます。
【創造力】
我々の行う事業は、お客さまのコンピュータシステムを創造するのみならず、お客さまの企業価値創造に貢献していきます。
【人間力】
人財が財産である我々は、人財育成に努力を惜しみません。コンプライアンスを徹底し、お客さまには常に誠実に接し、高い「提案力」、「創造力」を備えた総合的な「人間力」で信頼を得られる企業体を形成していきます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小規模でも、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・TableauなどのBIツールやETLツール、EAIツールの使用経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・データ連携基盤の構築経験をお持ちの方
・分析基盤の構築経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
高田馬場
住所：東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル3階
勤務地最寄駅：東西線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※高田馬場事業所、またはその他東京都
※リモート（在宅）あり
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度・中抜け制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間前後における条件の変動はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
MBA（経営学修士）の取得推進、SAPコンサルの取得支援など

＜その他補足＞
・育児休業制度
・介護休業制度
・各種研修制度
・慶弔見舞金制度
・年間優秀社員表彰
・永年勤続表彰
・健康診断
・クラブ活動
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・通勤手当（全額支給）
・出張手当
・時差出勤制度
・中抜け制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制（土日）、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・永年勤続休暇