掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社アストロステージ

【札幌/自社開発】アプリケーションエンジニア◇業界未経験OK/最先端技術を誇る医療システムメーカー

締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【札幌/自社開発】アプリケーションエンジニア◇業界未経験OK/最先端技術を誇る医療システムメーカー

【医療現場向けシステムのパイオニア!自社開発/導入先500社以上/賞与平均5.2ヶ月分/年休125日で安定して働ける環境です◎】

*当社について*
私たちは医療に特化したソフトウェアやシステムを総合病院や大学病院、クリニックなど全国の医療機関に提供しています。豊富な製品群とその連携における拡張性を強みに、国内500以上の施設での稼働実績があり、業績は好調に伸び続けています。

■業務内容:
1チーム2~8名でPJTを行います。
新規案件と機能改善の比率はおよそ4:6くらいで、月に平均して4~6件に対応しています。
【プロジェクト例】
・医療用Windowsアプリケーションの設計・開発(新機能開発)
 ∟診療情報統合システム、PACS、レポートシステム、放射線情報システムなど
・医療用Webアプリケーションの開発~運用保守
 ∟診療情報共有システムなど
・医療用モバイルアプリケーションの設計・開発
 ∟個人での健康管理を目的としたPHR(生涯電子カルテ)や、医療従事者が院内で使うタブレット等
■開発環境:
言語:C++、C#、ASP.NET、Objective-C、Java、C#、JavaScript、HTML+CSS、Flutter
OS:Windows、iOS、Android
■組織構成:
札幌開発部=39名※平均年齢37歳/男女比=26:13

【主製品例】
・診療情報統合システム「STELLAR(ステラ)」
画像を含むすべての診療データを一元管理
・地域連携システム「STELLAR NET(ステラネット)」
複数の医療機関における診療情報・遠隔読影を連携

<案件の魅力>
◆成果主義でチャレンジ精神を重視
早い段階から上流工程や規模の大きな開発にも携わるチャンスが多くあります。資格補助や書籍購入補助もあり、向上心を持つ社員にとってはステップアップしやすい環境が整っています。

◆社内一貫体制での自社製品開発
チームメンバーが全員社内のため、話し合いが気軽にできて細かいニュアンスが伝わりやすいです。よりよい製品の開発がしやすく、中長期的に製品を育てる面白さもあります。

◆働きやすい環境
年間休日125日/完全週休2日制(土・日)/賞与年2回(平均5.2カ月分)/専門業務型裁量労働制

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・システム開発経験 実務3年~5年以上
・C#もしくはC++を使用して開発が可能
※開発環境※
Java/Objective-C/C#/JavaScript/HTML+CSS/C++
【歓迎スキル】
Flutterを使用しての実務経験者

勤務地

<勤務地詳細>
札幌支社
住所:北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル 10F
勤務地最寄駅:大通駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

原則転勤なし

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※期間中も給与や待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
460万円~810万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):291,666円~500,000円

<月給>
291,666円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や年齢、スキルに応じて決定します。
賞与:年2回(7月、12月)※平均5.2か月分
昇給:年1回

社員の年収例
年収460万円/入社3年目
年収570万円/入社5年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援制度
・資格取得支援制度 (業務に必要な資格の取得を会社で補助します)
・書籍購入
・外部セミナー参加サポート など

<その他補足>
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■退職金制度
■保養所
■会員制福利厚生サービス
■屋内喫煙可能場所有
■部活動支援制度
スポーツからレジャーなどさまざまな活動を部活動として認め、部活動費として支給します。
■ミーティング補助制度
チームメンバーと親睦を深める目的での飲食代を会社が補助します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・医療システム向け、開発用ソフトウェアの開発・販売
・医療システムのインテグレーション事業
・医療システム販売、ハードウェア販売
・コンピュータソフトウェアの受託販売
・Webシステム開発およびコンテンツ事業
・コンピュータ機器および周辺機器の販売
・システムコンサルティング事業

所在地

〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町5F

設立
2002年5月
従業員数
151名
上場市場名
非上場
資本金
12百万円
売上高

1,600百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011373004

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