掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社ミツモア

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【プロダクトデザイナー】見積りプラットフォーム「ミツモア」展開/年間成長率200%超の成長企業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【プロダクトデザイナー】見積りプラットフォーム「ミツモア」展開/年間成長率200%超の成長企業

◆◇日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞/集客・見積もりの自動化プラットフォーム展開の注目企業/累計資金調達額33億円&売上は毎年2倍以上に推移◇◆

■募集背景:
当社は「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来、年率200%以上の驚異的な成長を遂げてきました。
創業以来の中核事業「ミツモア」に加え、革新的なVertical SaaSプロダクト「プロワン」を新たに立ち上げました。
当社では創業当初からプロダクトのUXに情熱を注ぎ、ユーザーやお客様との最初の接点を大切にしながら成長を続けています。
今後、ユーザーへの価値提供を最大化していくため、デザイン体制を強化しながら、経営陣や開発メンバーと一緒に最高のプロダクトづくりを実現してくれるプロダクトデザイナーを募集いたします。

■業務内容:
・プロダクトマネージャー、エンジニアを中心とした他部門と連携し、ユーザーの課題解決策の検討と実装
・Figmaを用いたプロトタイプ・UIデザインの作成
・よりよいプロダクトにするためのUX設計
・デザインシステム/ガイドラインの運用や管理
・顧客要望やフィードバックのヒアリング
・機能追加や改善案の企画

■期待したいアウトプット:
・チームや他部署と密に連携しながらプロダクトの設計からUIデザインまで一貫して関わり、デザインを通じて課題を解決していくこと。
・競合他社や他サービス、テクノロジーの動向を踏まえたトレンドのキャッチアップとその共有。
・プロダクト、ユーザーの将来を見越した体験の提供。

■ポジションの魅力:
・デザイナーの力でユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていく伸び代が大いにあります。急成長のプロダクトに携わりながら、会社全体のデザイン方針を検討・決定・推進していくことが・デザイナーの力でユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていく伸び代が大いにあります。急成長のプロダクトに携わりながら、会社全体のデザイン方針を検討・決定・推進していくことができるポジションです。
・また、デザイン組織の拡大と確立に向けて、チームを率いて強くしていく過程を経験できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリもしくはWebサービス・プロダクトにおけるUI/UXデザインの実務経験が3年以上
・ユーザー視点を大切にしながら、ユーザー体験とデザインに対して責任が持てる方
・プロダクトマネージャ―やエンジニアなどの他職種を巻き込み、より良いプロダクトへの改善を重ねた経験
・デザインシステムに対する理解と関心のある方

■歓迎条件:
・スクラムチームにおけるデザイン業務経験
・デザインシステムの構築経験
・UXリサーチの実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8階
勤務地最寄駅:東京メトロ線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所

<勤務地補足>
東銀座駅徒歩5分(日比谷線・浅草線)/銀座駅徒歩6分(銀座線・丸の内線)/新橋駅徒歩9分(JR)/築地市場駅徒歩3分(大江戸線)/汐留駅徒歩8分(ゆりかもめ)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。

給与

<予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):413,651円~572,561円
固定残業手当/月:128,200円~177,450円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
541,851円~750,011円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収です。スキル・経験を判断し決定致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円まで
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■初日に入社時オリエンテーションあり
■OJT

<その他補足>
■各種休暇(年末年始、産前産後、育児、介護等)
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■社用PC貸与
■新入社員のウェルカムランチやチーム間交流イベントの費用補助
■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
■ベビーシッター割引制度
■オフィスコンビニ
■Github Copilot(エンジニア向け)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・年末年始(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日124日(2025年度)

会社概要

事業概要

■事業内容概要:
日本のGDPを増やし、「明日がもっといい日になる」とみんなが思えるような社会を作るために、労働生産性を向上するプラットフォームを作ってきました。5年前からのコア事業である「ミツモア」は、依頼者様・事業者様双方にとって時間と手間のかかるプロセスだった「見積もり」を自動化します。直近、ミツモアで活躍する現場仕事の事業者に向けた、生産性向上・売上向上のためのSaaS「プロワン」もリリース。マーケティング・顧客対応・現場仕事・バックオフィス、すべての業務フローを、一元管理して自動化できる、画期的なVertical SaaSです。

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座7-16-12

設立
2017年12月
従業員数
230名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011373011

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