パナソニックＦＳエンジニアリング株式会社

【大阪/パナソニックグループ】社内SE(要件定義) ◆リモート週3～4日可能

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■業務内容：
同社が販売する電子部品実装システムをパソコンで一括管理できるシステム構築のプロジェクトに入っていただき、要件定義・基本設計・システムアーキテクト・DB構築を行っていただきます。また、協力会社様のPM/PL(管理・コントロール)をお任せ致します。
※PKG一例：実装製造ラインの最適生産計画を自動立案／生産時間の見積もり、フィーダー交換の順序指示／パナソニック製設備・他社製設備・上位システムを「つなぐ」等々各工程に合わせソフトウェアをご用意しています。
■業務詳細：
・案件の管理・コントロール：協力会社へは詳細設計・プログラミングといった割り振りを行っております
・システム設計（構想策定・基本設計）
・コーディング（開発言語：VisualC#、VisualBasic、Pythonなど）

■求人魅力：
・ご入社後：1年目はプロジェクトの一員として活動いただき、2年目以降は独り立ちできるよう、自身でプロジェクトを推進いただきます。OJTや研修制度が整っているので、ご安心してキャッチアップいただくことが可能です。
・スキルアップができる環境：パッケージの単体販売をするわけではなく、お客様の課題にフィットするシステムを構築し、その中でパッケージを組み合わせて作るケースが多いため、スキルとしては大きなシステムの構築というところで、システムアーキテクトの考え方であったり、要件定義においてもシステム関連のところを担うため、システム要件定義のまとめ方、要件の考え方など上～中流設計におけるスキルを上達させることができます。
・キャリアの幅：能力的や適性面を判断し、パッケージシステムの開発を行っている、プロジェクトマネジメント課への異動できる可能性がございます。

■働き方：
・リモート頻度は週3～4日可能
・出張は全国範囲で、月1回～多くて2回／1泊2日発生致します。基本は複数人まとまって対応することが多いためご安心ください。

■組織構成：
3名（20代1名/50代1名/60代1名）で構成されております。物腰柔らかい方々が多く、丁寧に教える職場風土です。一度ご入社いただくと長期就業される方が多く、ゆくゆくの世代交代に備えて増員募集です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システム開発のご経験がある方（業界不問）
・開発言語のご経験がある方（C＃、Python、VB等いずれかのご経験）

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府豊中市稲津町3-1-1
勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職でご入社いただくため、将来的な転勤の可能性はございますが、ある場合は現状品川または大阪

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：20 時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変動はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定に基づき支給条件有
寮社宅：会社規定に基づき入居条件有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出企業年金
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（全従業員利用可）
※詳細は弊社採用HPをご覧ください
https://www.panasonic.com/jp/company/pfseg/recruit.html

＜その他補足＞
各種手当（育英補助手当、積立補助手当、待機手当、単身赴任手当、単身赴任帰宅旅費手当）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度、年間50,000円分）
ベネフィットステーション（総合型福利厚生サービス）
天災救援基金給付制度（天災による住宅被害への支援）
パナソニック健康保険組合（法定給付内容に加えて独自の付加給付制度が充実）
※他の福利厚生は弊社採用HPからご覧いただけます
https://www.panasonic.com/jp/company/pfseg/recruit.html

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～26日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏期10日、年末年始6日
有給休暇：入社時に3日～26日付与。日数は入社月に応じ案分。（4月入社の場合22日付与。3月入社の場合3日付与。）