株式会社明日葉
【関西地域】エリアマーネジャー（運営管理者）／学歴不問／週休2日制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～子供と関わる仕事がしたい方／未経験からマネジメントに挑戦したい方歓迎！／土日祝休み／年間休日120日／残業少なめ／産休・育休取得率ほぼ100％～
◎事業拡大に伴う増員募集！
◎資格無しでも応募可！
■どんな会社？
学童クラブ（児童クラブ）や児童館などの運営を手掛けています。
今回、事業拡大に伴い、関西（京都、大阪、奈良、兵庫）地域の当社運営施設の巡回指導員を募集することとなりました。
■お任せする仕事【変更の範囲：無】
子育て支援施設（児童クラブ・児童館など）運営管理
・主に奈良県（大和高田市）、大阪府（堺市）、大阪府（枚方市）、大阪府（大阪市
北区）兵庫県（西宮市）、兵庫県（小野市）、香川県（坂出市）のいづれかの地域に勤務頂きます。
■具体的には…
・事業所巡回および運営管理
・人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理）
・業績管理、取引先（担当自治体）管理
・クレームトラブル対応
・新規担当事業所の立上げ業務
・その他事務処理全般（パソコン作業含む）
■入社後の流れ：
先輩社員のOJTを中心に必要な知識やスキルを覚えていただきます。未経験入社の方も多いため、当社ではサポート体制などにも力をいれており、直近2年の社員定着率は97％となっています。
■働き方：
児童が来るまでの時間で事務作業ができるため、残業はほぼありません。持ち帰り仕事もないため、ワークライフバランスを保ちながら働いていただくことが可能です。
■当社について：
当社は子育て支援は働く親の家庭だけではなく、全ての子育て家庭に対して
必要とされるものとの視点に立ち、留守家庭児童を対象とする保育園や学童保育に留まらず、地域子育て支援に力を入れ、現在、保育園、学童・子供教室、児童館、パブリック施設（女性センター、男女平等参画センター、福祉会館、コミュニティセンター等）を運営しております。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組織・部門マネジメント（管理職）経験
・普通自動車免許
・パソコンスキル（ワード、エクセル、パワーポイント、メールなど）
■歓迎条件：
・教員・保育士・放課後児童支援員資格あれば尚可
勤務地
関西支店
住所：大阪府大阪市北区豊崎3-1-22 淀川6番館 ９階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社明日葉 堺事務所
住所：大阪府堺市中区深井清水町3731 Art深井2階A号
勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／深井駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
枚方事務所
住所：大阪府枚方市町楠葉1-22-6 SEPAL95 302号室
勤務地最寄駅：京阪本線 線／樟葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
■補足事項無し
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
９：００～１８：００または１０：００～１９：００
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません。
給与
336万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円
＜月給＞
240,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験・能力など考慮の上、給与は決定します。
■保育士・教員・社会福祉士のいずれかの資格お持ちの方は資格手当(3000円)支給。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月・12月) ※昨年実績年間2ヵ月分支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※月30,000円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、フォローアップ研修
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■土日祝休み ※業務の都合により土曜日出社した場合は代休を取得
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇(10日)
■特別休暇
■産休・育休
■介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
学童・放課後施設・児童館・パブリック施設の運営
都内を中心とした約370の施設を運営
■ビジョン
1、働く仲間の健康
人が中心という考えのもと（ES）、安全、安心で誇りの持てる職場環境を提供します。
2、お客様・利用者様の健康
安全・安心なサービスを通して、お客様・利用者様・地域との信頼（CS)を築き、 さらに多くの方々のお役に立てる健康経営に取り組みます。
3、経営の健康
健全な利益、組織体制、コンプライアンス経営を推進し、持続可能な長寿経営に取り組み、 100年企業を目指します。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-13-3 PMO田町東10F- 設立
- 1992年12月
- 従業員数
- 4,018名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 売上高
6,800百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
