掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/23(水)

株式会社アート建工

【米子/年齢不問/設計経験者歓迎】設計アドバイザー~山陰No.1の施工実績~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【米子/年齢不問/設計経験者歓迎】設計アドバイザー~山陰No.1の施工実績~

【山陰地方に特化した家づくりで急成長中のハウスメーカー/業績好調&賞与5か月分支給実績あり/高収入で安定も手に入れたい方におすすめ】

■採用背景:
当社では毎年新卒を複数名採用しており、若手の採用活動に関して非常に順調な状況です。それに伴い、若手社員を教育いただけるベテランの方を採用することで、教育体制を強化し組織の底上げを目指しております。ご経験を重視しておりますので、年齢が高い方であってもお気軽にご応募ください。

■職務概要:
当社の受注する案件の設計アドバイザー業務を担当していただきます。

■仕事内容:
収まりの確認、検図、業者指示、設計の指導等を担当していただきます。

■案件:
新築注文住宅(木造)

■案件エリア:
山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。

■働き方:
社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。

■当社の魅力:
★実力・成果を正当に評価
当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。
★会社の実績
当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。
★経営者との距離が近い
平均年齢34歳、経営者自身も39歳と若く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。
★入社後の手厚い教育体制
当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、すぐに力を身に着けられる体制が整っております。
★技術力の高さ
当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの設計経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・木造の設計経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:鳥取県米子市両三柳255-8
勤務地最寄駅:JR境線/三本松口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

転勤は原則ありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※2022年度全社平均:15時間(パート除く)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~300,000円
固定残業手当/月:57,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
227,000円~357,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。
※上記は3等級~7等級の想定年収です。
■昇給:年1回
■賞与実績:年2~3回(夏・冬・決算)※昨年実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限無し
住宅手当:30歳未満のみ有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金※3年以上勤務された方

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、フォロー研修、役職者研修、社内セミナー、勉強会など

<その他補足>
■資格手当(建築士1級・2級、施工管理1級・2級、他)
■役職手当
■慶弔見舞金
■個人ノートPC、iPhone支給
■出産・育児のための支援制度(育児時間、母性健康管理)
■健康診断(年1回)
■車・バイク通勤可(無料駐車場あり)
■勤務日数・時短勤務相談可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

水曜(定休)、日曜、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定どおり)、リフレッシュ休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、他

会社概要

事業概要

■事業内容:
注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。

所在地

〒683-0853
鳥取県米子市両三柳255-8

設立
1985年4月
従業員数
143名
上場市場名
非上場
資本金
49百万円
売上高

6,000百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011373104

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