掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社アート建工

【米子/年齢不問】主任技術者~山陰No.1の施工実績/転勤無/福利厚生充実~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【米子/年齢不問】主任技術者~山陰No.1の施工実績/転勤無/福利厚生充実~

【山陰地方に特化した家づくりで急成長中のハウスメーカー/営業未経験者も多数活躍中!/業績好調&賞与5か月分支給実績あり/高収入で安定も手に入れたい方におすすめ】

■職務概要:
配置技術者として現場専任の主任技術者業務を担当していただきます。現場工事監理業務および工事部隊のサポート業務を行います。

■職務詳細:
現場専任の主任技術者業務をお任せします。具体的には以下の業務をお任せします。
・協力業者との打ち合わせ、朝礼
・図面チェック
・足場・工具の点検、揚重機の差配、出入口や現場周辺の安全確認
・近隣への対応、顧客の案内等
※工事計画、発注業務、職人の手配、実際の工事は、施工部隊が行います。

■案件エリア:
山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。

■働き方:
社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。基本的には直行直帰ですが、週に1~2回はミーティングのため所属建設課の事務所に出勤していただきます。

■当社の魅力:
★実力・成果を正当に評価
当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。
★会社の実績
当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。
★経営者との距離が近い
平均年齢34歳、社長との距離も近く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。
★技術力の高さ
当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの建築施工管理経験をお持ちの方
・2級建築士、もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:鳥取県米子市両三柳255-8
勤務地最寄駅:JR境線/三本松口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

転勤は原則ありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※2022年度全社平均:15時間(パート除く)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円
固定残業手当/月:57,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
257,000円~457,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。
※上記は3等級~7等級の想定年収です。
■昇給:年1回
■賞与実績:年2~3回(夏・冬・決算)※昨年実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限無し
住宅手当:30歳未満のみ有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金※3年以上勤務された方

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、フォロー研修、役職者研修、社内セミナー、勉強会など

<その他補足>
■資格手当(建築士1級・2級、施工管理1級・2級、他)
■役職手当
■慶弔見舞金
■個人ノートPC、iPhone支給
■出産・育児のための支援制度(育児時間、母性健康管理)
■健康診断(年1回)
■車・バイク通勤可(無料駐車場あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

水曜(定休)、日曜、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定どおり)、リフレッシュ休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、他

会社概要

事業概要

■事業内容:
注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。

所在地

〒683-0853
鳥取県米子市両三柳255-8

設立
1985年4月
従業員数
143名
上場市場名
非上場
資本金
49百万円
売上高

6,000百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011373105

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