十全化学株式会社

【富山】医薬品原薬の生産技術※グローバル展開を目指す医薬品メーカー／事業領域拡大に積極的

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■業務内容：
製造部や研究開発部と連携しながら受託製造における問題解決に従事いただくポジションです。ユーザーサイドでの「化学反応・後処理・晶析・分離・乾燥等のプロセス」の生産ライン・運用設計や工場課題解決業務を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・工場における工程改善、議題解決
・上市製品の生産立ち上げプロジェクト
・新規技術導入等の検討業務
・開発からの産業化に向けた技術移管の検討及び支援

■組織構成
生産企画部生産技術課
メンバーは計12名です
部課長（男性1名）スタッフ（男性10名、女性1名）

■業務の魅力：
・業容拡大のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる
・少数精鋭の組織で、高い影響力を持ち業務に臨むことができる
・医薬品原薬製造という社会貢献性の高いビジネスの発展に貢献できる

■製造部について：
製造部は、5つの工場と生産技術課と製造管理課からなる部署です。工場はJPP-Ⅰ、JPP-Ⅱ、JPP-Ⅲ、第2工場、第5工場の5つの生産工場があり、品目に応じて使用する設備を切り替えて使用する「マルチプラント」として迅速に製品を供給できる体制を取っています。生産技術課では工場で生産している品目に対して、安定生産や問題解決に向けた技術的な支援や、新規品目製造・新工場建設などのプロジェクトの推進をしています。製造管理課では入荷・保管管理・出荷の業務を行っており、 物流の仕事が主です。 特に保管管理については、温度管理や試験状態の識別管理、在庫管理など医薬品製造において重要視されています。

■同社の事業：
同社は1950年に抗ヒスタミン剤をはじめとする局方医薬品の製造を目的として設立され、原薬や重要中間体の受託製造の専門メーカーとして、新薬開発から既存薬のあらゆるステージのアウトソーシングに対して、顧客の要望に的確に応えます。2015年に多品目の生産が可能な最新鋭のGMP適合原薬製造工場の建設、2017年からは、CMC開発支援サービス（製薬企業の製造ルート開発、分析法試験法開発等）の提供を開始するなど、激動する世界の医薬品業界の中、クライアントの多種多様な要望にグロ－バル・スタンダ－ドで応え続け、3期連続増収増益を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・化学系製造業における現場経験
・製造工程での技術支援経験
・社会人経験及び大学／大学院にて化学系のバックグラウンド
■歓迎条件：
・危険物取扱者甲種、エネルギー管理士、高圧ガス関連等の資格お持ちの方
・化学系医薬品原薬生産技術経験者歓迎、新規品目立ち上げ経験者歓
・化学工学もしくはプロセス化学知識保有者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県富山市木場町1-10
勤務地最寄駅：JR各線／富山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額会社負担
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度あり（単身・家族用）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（全社業務内容、安全、GMP、ISO）、社外講習・研修派遣、各種資格取得支援、通信教育等自己啓発支援、中堅社員研修、管理職研修、大学の研究室への国内留学、全従業員を対象とした海外研修制度

＜その他補足＞
■役職手当
■食事手当
■確定拠出年金制度
■食堂、休憩室、浴場
■作業服靴貸与
■リゾート施設社員優待制度
■慶弔見舞金 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土・日・祝休み　※平日に祝日がある場合、該当週の土曜日は出勤日となる
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇