フジパングループ本社株式会社

【埼玉／第二新卒歓迎】生産機器の保守・改善◆フジパングループ◆年休116日◆自社工場勤務◆転勤無し可

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＜＜20～30代活躍中！／フジパングループ／ファーストフード店で口にされているハンバーガーのバンズ製造をお任せ／食品業界大手×日本の食を支える／磐石な経営基盤／長期就業可能な環境＞＞

■概要：
街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。

その食品を製造する当社にて、生産機器の保守・改善を行う新しい仲間を募集。先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。

■業務内容：
【生産機器の保守・改善】
・生産機器や付帯設備の定期点検・作業
・トラブル対応
・改善作業
・製作・製図作業
・シーケンスプログラム解析
・回路解析
・部品選定
・業者対応　等
【1日間の業務イメージ】
・年・月・日の定期ルーチン業務
・引継ぎ業務
・改善案件対応
・機械・電気系トラブル対応
・予防保全

☆★POINT★☆
パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで行っている当社。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。

■入社後の流れ：
◎基礎研修
会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。

■配属先：
製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代～50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。

■将来のキャリアパス：
入社してから早い方だと2～3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！
その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。
《キャリア“チェンジ”も！》
管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。

■はたらく環境・福利厚生：
・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。
・食堂利用（350円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。
・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産機器保守点検(機械・電気)経験者
・昼夜交代勤務制が可能な方
■歓迎条件：
・特に電気・シーケンス制御関連(ラダーモニタリング等)の保守経験・資格・修了・知識がある方

＜勤務地詳細＞
【出向先】株式会社イナベーカリー
住所：埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-4-1
勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／ニューシャトル内宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
雇用元はフジパングループ本社株式会社になりますが、出向先は株式会社イナベーカリー様（フジパンG、事業内容：パンの製造と販売）です。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
13:00～22:00
22:00～7:00
＜その他就業時間補足＞
■シフト制／3交替制（実働8時間、休憩1時間）■残業時間：月25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変動なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：（30歳未満の独身用／月1万円程度で利用可）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
◆通信教育
仕事で必要となる知識や資格取得に向けたプログラムをはじめ、さまざまな講座の受講が可能！社員からは「 時間を有効活用して、自分のペースで学べる！」という嬉しい声も

＜その他補足＞
・残業手当（全額支給）
・深夜手当
・家族手当（配偶者4,000円／月、中学生まで13,000円／月、高校生18 ,000円／月、大学生23,000円／月）
・地域手当（13,000円～29,000円／月等）
・制服貸与
・男女別の更衣室・休憩室・シャワールームあり
・慶弔見舞金
・社員寮完備※規定あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

※シフト制（基本は5勤2休となりますがシフトにより曜日は異なります）
※年間休日＋有給5日以上
■休暇
・年次有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇