掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/18(金)

株式会社スタイル・エッジ

【未経験歓迎】弁護士事務所での営業/平均残業12h程度/インセンティブ+賞与年2回 /100%反響型

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】弁護士事務所での営業/平均残業12h程度/インセンティブ+賞与年2回 /100%反響型

【学歴不問/意欲重視のポテンシャル採用/残業平均月12h】
■事業概要
同社は、弁護士や医師などの経営課題に対して総合支援をしています。士業・医業は、専門知識はあっても経営ノウハウがなく、お客様が来ない、人手不足などの課題を抱えているため、同社が集客、採用などの支援をすることで、本来の業務に専念できる環境を提供しています。個人が抱える悩みの中には、適切な知識があれば回避できることが多々あります。専門家と一般消費者を繋ぐ支援をすることで、知識格差・機会格差をなくし、人々の生活をより豊かにできると考えています。
■業務内容
クライアントである弁護士・司法書士事務所に常駐し、借金返済にお困りの方や交通事故に遭われた方など、お困りごとを抱えた方へヒアリングをし、弁護士・司法書士が行える支援を提案します。
求められるのは法律の専門知識ではなく、相談者の悩みの解決に弁護士の支援が有益であることを伝える力です。

■業務の流れ【変更の範囲:会社の定める業務】
・ネット上で減額診断を受けていただいた方への架電し、お悩みをヒアリングします
・弁護士や司法書士と一緒にトークスクリプトにそって、ご相談者様の悩みに沿った手続きの説明や質問への対応をします
・ヒアリング情報の引き継ぎ、弁護士・司法書士面談の設定などを行い、契約へと進みます
※架電数に対してどのくらい契約に繋がったかを評価指標としています
※個人の状況、タイプに合わせたコミュニケーションが必要とされ、様々な視点からの提案力を身につけられます

■教育体制
知識研修・ロールプレイング等の研修を行います。その後、OJTを実施、1ヵ月程度で自走いただく想定です。トークスクリプトもあるため、未経験でも安心の環境です。複数名(多い所は20~30名)で常駐のため、すぐに相談できる環境です。
■キャリアパス
チーフやリーダーといったマネジメント軸の他、スペシャリストなどご志向に合わせたキャリア選択が可能です
■モデル年収
入社4年目 470万円
入社5年目 600万円
■魅力
・インセンティブ:行動量と応対品質の目標達成度合に応じて、月最大7.5万円+半期最大9万円支給します。
・やりがい:頑張った分だけ評価と給与に反映されます。また、弁護士から直接感謝され、人の役に立っている実感がもてます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・正社員未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須条件:
PCスキル(タイピング+基本操作)

\下記に当てはまる方は、強みを活かして頂けます/
・しっかりと評価されたい方
・頑張りが収入に反映される環境で実力を試したい方
・営業としてキャリアを積んでみたい方
・人と話すのが好きな方
・若手から活躍したい方
・正社員としてキャリアアップしたい方

勤務地

<勤務地詳細1>
常駐先勤務(豊島区、台東区、港区などの東京中心部)
住所:東京都豊島区、台東区、港区などの東京中心部への配属となります。
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
入社後の研修を通して決定します。東京23区内クライアント先での常駐勤務となりますが、転居がない範囲で決定します。

<転勤>

※転居を伴う転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
12:00~21:00
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~261,000円
固定残業手当/月:34,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
255,000円~301,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(会社業績および個人の成績により賞与額を決定)
■昇給:年2回(人事考課による)
■インセンティブ:毎月最大7.5万~+半期最大9万円(「行動量」x「応対品質の目標達成度合」に基づいて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月※1,500円/日迄
家族手当:子ども手当(当社規定有)
住宅手当:当社規定有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT(2週間~1ヶ月)

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■産休・育休制度完備
■社内託児所設置:社内保育士あり(東京のみ)
■社内マッサージ(東京のみ)
■読書推奨制度:毎月1冊の書籍(ジャンル不問)を会社負担で購入可能、読み終わった後は会社のライブラリーで共有可能
■コミュニケーション推進制度
■従業員割引制度あり(美容・医療クリニックのメニューから最大30%オフ)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

祝日休み、長期休暇(GW・夏季・年末年始)※シフトは月3日程希望休可

会社概要

事業概要

■事業内容:士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援事業を行っています。
「インフラ領域」「マーケティング領域」「システム・クリエイティブ領域」「コンサルティング領域」、4つの事業を柱にそれぞれの領域とアイデアで、オンラインとオフラインの融合を強みに、士業・医業等のプロフェッショナルを支えています。

所在地

〒151-0051
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F

設立
2008年6月
従業員数
365名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011373152

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