掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

日本情報システム株式会社

【狭山市/SEプログラマー】自社サービスの開発/年間休日125日/リモート可/土日祝休み/残業17H

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【狭山市/SEプログラマー】自社サービスの開発/年間休日125日/リモート可/土日祝休み/残業17H

働き方を変えませんか?/完全週休二日制/年間休日125日/地域社会に貢献・自社サービス/ワークライフバランス◎/在宅可(週3在宅)/残業月平均約17h/転勤なし/住宅手当有(条件有)

★実務でJava、C#、PHP、MySQLなどに触れていた方、ワークライフバランスを重視しながらもスキルアップを目指しませんか?

■採用背景:事業拡大に伴って開発部門の体制強化のための増員募集です。システム開発経験者を増員し、開発体制の強化を図りたいと考えています。

■職務内容:
当社にてシステム開発(自社サービスの開発・受託開発)、およびプロジェクトマネジメントをお任せいたします。

◇開発する自社製品:
Yubi Plus(二要素認証ソフトウェア)、福祉CS(情報連携基盤製品)、Tradiss(デジタル配車板システム)、DAuth(FIDO認証サービス)、Biz Lite(クラウドバックアップサービス/メールセキュリティサービス)
・チーム(6~7名)で1つのプロジェクトを行っています。
・お客様先と打合せ:基本的にはリモートでの打ち合わせが多く、お客様先への訪問は数回程度です。

また、お客様の業務システム開発について受託を受けることもございます。
その時々の状況に合わせて、いずれかの自社製品若しくは受託案件にアサイン予定となります。一気に全ての製品に関わるようなことはございません。

■開発環境:
・主な開発言語:Java、C#、PHP など
・データベース:SQL-Server, MySQL など

■組織構成:開発職は全体で計12名が所属。内訳としては所属長1名(50代)、マネージャー1名(40代)、エキスパート数名、主任2名(30代~40代)、他20代となります。

■入社後について:
入社後半年程度は、業務理解や周囲メンバーとの関係構築も含め原則ご出社頂きます。その後慣れてきたら、週3日リモート勤務が可能となります。
自身でやり方を掴んだ後は、柔軟な働き方を実現可能となります。

■キャリア開発・教育プログラム:会社の等級に応じたプログラムの研修や技術系の習得研修を部門ごとに実施しています。また、部門長との業務の報告だけでなく、社長との面談を毎年1回行っています。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・いずれかの開発経験:Java、C#、PHP など
・データベース経験: MySQL など
・普通自動車第一種免許

■歓迎条件:
・業務系SE経験者、WEB系システム開発経験者

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県狭山市狭山台4-22-2
勤務地最寄駅:西武新宿線/狭山市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

【変更の範囲:無】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:17時間(2023年度平均)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~289,500円
固定残業手当/月:77,000円~90,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
322,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:
・有(毎年4月)
■賞与:
・有(年2回、6月/12月) 昨年実績2か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・上限無し円/月
住宅手当:条件有り
社会保険:厚生年金基金/退職金/企業年金/駐車場
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
等級毎に社員研修があり、社員ひとりひとりのスキルアップをサポートします。
また、部門毎に予算を割り振り、能力開発支援を行っている為、部門毎に必要な研修を受ける事が可能です。

<その他補足>
※職務内容参照

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■初年度有給休暇:
・10日(入社6ヶ月目より)※条件により初月から付与
■休日休暇詳細:
・土曜(毎週)、日曜、祝日、年末年始7日、GW日、夏季休暇4日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自社製品・プロダクト企画開発:
自社で製品・プロダクトを企画・開発しています。Yubi Plus(多要素認証製品)、福祉CS(情報連携消え版製品)、TBM(拘束時間管理サービス)、Tradiss(配車版システム)、BizLiteシリーズ(中小企業向けサービス)、DAuth(FIDO認証サービス)など様々です。
・ワンストップサービス:
ネットワークインフラ構築運用支援、クラウド/IDC関連サービス、ハードウェア販売、保守メンテナンス、ホームページ制作、教育・研修、システム提案・開発など幅広いサービスを提供しています。

所在地

〒350-1304
埼玉県狭山市狭山台4-22-2

設立
1974年10月
従業員数
51名
上場市場名
非上場
資本金
34百万円
売上高

1,960百万円

経常利益
201百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011373158

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